首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
当小组进入结束阶段时,社会工作者设计的小组活动应该( )。当小组进入结束阶段时,社会工作者设计的小组活动应该( )。 A.鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生
当小组进入结束阶段时,社会工作者设计的小组活动应该( )。当小组进入结束阶段时,社会工作者设计的小组活动应该( )。 A.鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生
admin
2020-12-24
38
问题
当小组进入结束阶段时,社会工作者设计的小组活动应该( )。
选项
当小组进入结束阶段时,社会工作者设计的小组活动应该( )。
A.鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生活充满信心
B.鼓励独立
C.让组员做好心理准备,逐渐接受离开小组
D.协助组员把认知转变为行动
E.保持组员对整体目标的意识
答案
ABC
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aKxQKKKQ
相关试题推荐
下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()。A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚B.摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求C.
2001年8月1日,张先生与某工程设计院签订4年期劳动合同,合同期限到2005.年7月30日止,工作岗位为行政助理。2003年2月变更劳动合同,张某任该院...
请简述团队薪酬的组成要素和团队薪酬设计需注意的问题。
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A.宽带数量的确定B.任职资格及薪酬评级工作C.薪酬宽带的定价D.制定薪酬策略E.员工薪酬的定位与调整
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价
岗位分类的缺陷包括()。A.程序较为复杂B.岗位分类的依据不易确定C.岗位分类的适用范围相对较窄D.可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E.整
企业的发展阶段一般包括()[2012年11月二级真题]A.创业期B.起步期C.成长期D.成熟期E.衰退期
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。[2011年11月二级真题]A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济性原则E.合法性原则
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是()。A.企业人力资源战略B.企业人力资源规划C.企业薪酬战略D.企业的自身战略
关于设计薪酬调查问卷,下列说法正确的有()。A.把相关的问题分散开来B.语言标准,问题简单明确C.充分考虑信息处理的简便性和正确性D.确保表格中的每个调
随机试题
某男,35岁,口腔黏膜溃疡,周边红肿,灼痛明显,每因过食煎炒辛辣食物而发,并伴有
23.某饭店最近采取了一项营销措施,即在征求客人的同意之下,减少客 房棉织品的
(28-30题共用题干) 患者,男,61岁。戴全口义齿1周,上唇牵动时感觉疼痛
下列元素中,不属于微量元素的是()。 A.钙 B.锰 C.锌 D.铜
案例十一:下面是某求助者MMPI-2的测验结果 关于该求助者的测验
下列不属于我国法律规定的知识产权对象的是()。A.智力成果B.商业化标记C.商业信息D.地理标志
秦皮药材的原植物属于A:木兰科B:毛茛科C:木犀科D:芸香科E:萝蘑科
共用题干 胡先生,56岁,便血及肛门下坠感已1年,近2个月发现大便呈扁平状,表面带有脓血,去医院检查指诊发现直肠中段有约2cm*2cm大小的肿物,质硬,...
我国城乡规划行政体系的构成包括( )。A:城乡规划的编制体系B:城乡规划实施管理体系C:城乡规划行政的纵向体系?D:城乡规划实施的监督检查E:城乡规划
ThisisnottypicalofEnglish,butisafeatureoftheChineselanguage.Apartic