首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。[2011年11月二级真题]A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:委托中介机构调查 D:访谈调查
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。[2011年11月二级真题]A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:委托中介机构调查 D:访谈调查
admin
2020-12-24
59
问题
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。[2011年11月二级真题]
选项
A:企业之间相互调查
B:问卷调查
C:委托中介机构调查
D:访谈调查
答案
C
解析
委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。尤其是当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时,或者该企业属于新兴行业时,企业将面临确定其薪酬水平的困难,这时可考虑选择委托企业外部的人力资源咨询公司帮助搜集所需的薪酬信息。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aVZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于绩效面谈的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.获得髙层领导的支持B.聘请外部专家C.贏得一
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。[2012年11月三级真题]A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体
企业绩效管理活动的基本单元是()。A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C.通过岗位分析和岗位说明书形成
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服它们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]A.正向激励策略B.预防性策略
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是()。[2012年11月三级真题]A.正向激励策略B.预防性策略C.负向激励策略D.
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]A.水平比较法B.目标比较法
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A.绩效考评面谈
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评价有效的结合C.
随机试题
患者男,甲型肝炎住院20天治愈出院,护士为其进行终末消毒处理,不妥的做法是 A
(2012年)注册地与实际管理机构所在地均在法国的某银行,取得的下列各项所得中,
(____)变电站站用电接线应采用单母线单分段方式,(____)宜采用单母线接线
有学者指出,孟子对于社会秩序思考的出发点是建立在“人性善”上。下列言论体现孟子这
各托管银行应对基金托管业务技术系统进行数据备份,这是其()特征的体现。
当前,对党内腐败现象要进行适当的舆论抨击。但要实事求是,不要以偏概全,也不能无中生有。惩治腐败一靠教育,二靠监督,三靠法治,四靠干部自身廉洁奉公,这是反腐...
氨基甲酸酯类农药中毒的特殊解毒剂是()。A.维生素K1B.乙酰胺C.硫酸阿托品D.氯解磷定E.烟酰胺
电动机电流干燥法时,其电流大小宜控制在电机额定电流的()。A.40%以内B.50%以内C.60%以内D.70%以内
下列建设工程项目目标控制措施中,属于主动控制措施的是()。A.对项目计划实施过程进行跟踪、测试、检查、提出偏差并及时采取纠偏措施B.明确项目管理组织中过程控制
关于多品种小批量型生产物流特征的说法,错误的是()。A.物料被加工的重复程度介于单件生产和大量生产之间,一般采用混流生产B.使用MRP实现物料相关需求的计划