首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小丽在还没有读完初中时就退学了,原因是爸爸不同意她继续念书,无奈的小丽只好找到了社会工作者张枫求助,张枫了解情况后找到了小丽的爸爸,面谈之后,张枫了解到爸...
小丽在还没有读完初中时就退学了,原因是爸爸不同意她继续念书,无奈的小丽只好找到了社会工作者张枫求助,张枫了解情况后找到了小丽的爸爸,面谈之后,张枫了解到爸...
admin
2020-12-24
12
问题
小丽在还没有读完初中时就退学了,原因是爸爸不同意她继续念书,无奈的小丽只好找到了社会工作者张枫求助,张枫了解情况后找到了小丽的爸爸,面谈之后,张枫了解到爸爸不让小丽去读书是因为小丽的爸爸觉得家里本身就不富裕,命运是天定的,没必要去读书。为此张枫可以依据()理论使小丽的爸爸认识到人是有能力改变环境中的不利影响的。
选项
A、认知行为
B、社会主义
C、社会支持
D、增强权能
答案
D
解析
增强权能是指增强人的权利和能力。增强权能取向的社会工作认为,个人需求不足和问题的出现是由于环境对个人的压迫造成的,社会工作为受助人提供帮助应该着重于增强受助者的权能,以对抗外在环境和优势群体的压迫。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aZxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A:只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C:劳动争议产生的直接原因是是
监控培训的(),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采取补救措施。A:初始原因B:中间效果C:全程计划D:最终效益
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤权...
造成宽厚误差的原因主要有()A.考评标准和方法主观性强B.评价标准过低C.压缩提薪或奖励人数比例D.评价标准过高E.在考评中曾与被考评者反复进行沟通
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。人们反对变革的根本原因在于()A.改革方式太过于激烈B.生产经营情况更加恶化C.改革使他们失去了工作的安全感D.一
绩效考评工具失常的主要客观原因是()A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确
假如你平时没少帮助某同事,但当你遇到困难向这个同事求助时,却没能得到帮助。以后,当有人求助于你时,你会()A.绝对不会再帮助他们B.再帮助时需要考虑一下C.
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A.不同行业有不同的惯例B.管理理念和薪酬策略不同C.不
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确
随机试题
( )中必备的条款包括贷款种类、贷款利率、还款方式、还款期限等。 A.保证合
以下不属于口腔念珠菌病常见病原菌的是() A.C.albicans B.C.
《建筑抗震设计规范》主要研究()发生时,房屋结构的抗震设防。
对重要事项和重大行动作出安排用()。 A.命令B.决定C.通知D.通告
《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》规定,因第三人的行为造
GravEs病最重要的体征是
杏苏散证的病因病机是
艾某,女性,39岁。腹中结块柔软,时聚时散,攻窜胀痛,脘胁胀闷不适,苔薄,脉弦。
在教学计划和教学大纲之外,利用课余时间对学生实施的各种有目的、有计划、有组织的教育活动是()。A.课外教育B.校外教育C.业余教育D.课外校外教育
依据《行政处罚法》的规定,针对不同违反行政管理的行为,设定了多种行政处罚。下列处罚中,不属于行政处罚的是()。A.没收违法所得B.行政拘留C.暂扣或者吊销执