首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下属于绩效管理评估的指标的有()。A:被评估的人数 B:信息质量 C:绩效面谈的质量 D:总体成本/收益比 E:单元层次和组织层次的绩效
以下属于绩效管理评估的指标的有()。A:被评估的人数 B:信息质量 C:绩效面谈的质量 D:总体成本/收益比 E:单元层次和组织层次的绩效
admin
2020-12-24
19
问题
以下属于绩效管理评估的指标的有()。
选项
A:被评估的人数
B:信息质量
C:绩效面谈的质量
D:总体成本/收益比
E:单元层次和组织层次的绩效
答案
ABCDE
解析
绩效管理评估的指标有:(1)被评估的人数;(2)绩效等级的分布;(3)信息质量;(4)绩效面谈的质量;(5)绩效管理制度满意度;(6)总体成本/收益比;(7)单元层次和组织层次的绩效。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aeZQKKKQ
相关试题推荐
组织从事的职业开发活动不包括()A.为了提高员工自身素质而设计的活动B.为了增强组织的自我洞察力而设计的活动C.促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动
人力资本投资报酬递减的原因不包括()A.受教育年限延长B.边际教育成本的快速增长C.技能与知识边际增长率上升D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
()认为,领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A.费德勒的权变模型B.情境领导理
某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念,正确的理解是()A.要不计成本地满足顾客的要求B.无条件地满足顾客提出的任何要求C.一切都是顾客说了算D.顾客的
2015年8月,某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员:管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名,共计500名。根据有关部门预测,新招员工...
从激励角度来看,内部招聘的作用在于()。A.使员工更加了解单位运营模式,更快适应工作B.能够给员工提供发展的机会C.强化员工为组织工作的动机D.增
在中央电视台发布招聘广告,比较适用的情况有()。A.候选人地区分布较广B.组织需要迅速扩大影响C.行业或职业的流失率较高D.空缺岗位迫切需要补充E.候选
岗位劳动规则的内容包括()。A.时间规则B.行为规则C.组织规则D.协作规则E.费用规则
劳动定员的作用包括()。A.是劳动工资计划的基础B.有利于企业加强管理C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。A.营造良好的企业文化氛围B.有效的激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.保持员工有效工作的积极
随机试题
正常成人男性体液总量占体重()。 A.55% B.60% C.65% D
以下关于存款准备金制度说法正确的是()。 ①存款准备金制度是银行创造信用货币
下列各项中,不属于应收票据贴现审查内容的是()。
D
下列关于有限责任公司和股份有限公司的区别,说法正确的有()。
及时纠偏,()纠错,不仅体现一个社会的集体智慧,也是一个国家理性力量的表现,就像
男性,62岁,半小时前心前区压榨样痛,突然出现意识丧失、抽搐,听诊心音消失,脉搏
按照计价方式不同,建设工程合同可分为总价合同、单价合同和成本加酬金合同,其中成本
在某工厂的控烟教育中,厂区开设了吸烟室,也标定了"无烟区",这属于健康教育策略中的A.环境策略B.教育策略C.社会策略D.行为干预策略E.组织指导策略
水利水电工程施工中,直钢筋下料长度计算公式正确的是()。A.直钢筋下料长度=构件长度+保护层厚度-弯钩增加长度B.直钢筋下料长度=构件长度一保护层厚度-弯