设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。

恬恬2019-12-17 38

问题设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。

选项 A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

答案C

解析绩效考评指标体系的设计程序包括：①工作分析；②理论检验；③进行指标调查；④进行必要的修改和调整。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aikfKKKQ

相关试题推荐

随机试题