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企业员工培训应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训,而不是为培训而培训。
企业员工培训应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训,而不是为培训而培训。
恬恬
2019-12-17
42
问题
企业员工培训应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训,而不是为培训而培训。A.达成企业发展目标 B.提升员工自身素质C.解决现实存在问题 D.提高员工工作绩效
选项
答案
A
解析
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