首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是()。
关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是()。
书海库
2019-12-17
33
问题
关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是()。
选项
A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果C:前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布D:绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差距
答案
C
解析
强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放人一个类似于正态分布的标准中,而不需要一定是正态分布。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/azKlKKKQ
相关试题推荐
共用题干 青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。
绩效改进效果的评价包括()。
绩效奖金制采用的方式有()。
关于人力资源管理人员的说法中,错误的有()。
有效的绩效管理的特征有()。
下列对绩效评价中出现的问题应对方法正确的有()。
下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。
下列表述中,()不是附加的工人效应所体现的特点。
关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。
随机试题
计算工业中间投入的具体方法是( )。 A.生产法 B.正算法
大连对外贸易有限公司(2562565204)进口一批进料加工材料,全部用于加工返
柴胡配伍黄芩主治
斜拉桥索塔施工必须制定整体和局部的安全措施,主要有()。
一个企事业单位可以选择一家银行的多个营业机构开立一个基本存款账户。( )
财政资源配置职能的主要内容有()。A.调节资源在国家之间的配置B.调节资源在不同地区之间的配置C.调整资源在公司企业之间的配置D.调节资源在国民经
共用题干 一般资料:求助者,女性,28岁,本科学历,公司职员。案例介绍:求助者漂亮,人际关系好,工作很勤奋。两月前因公出差,由于水土不服发生了腹泻。当时...
下列各项中,属于股东财富最大化目标优点的有()。A.考虑了时间价值B.反映了风险因素C.规避了经营者的短期行为D.强调了公司的社会责任E.全面考虑了企业
评估准则委员会(ASB)主要负责( )。A.检查专业评估执业准则B.检查.修订和解释专业评估执业统一准则C.解释评估与估价指南D.检查.修订和
柴某见好友赵某学习认真,决定赠与其笔记本电脑一台。在使用过程中,该笔记本因电池故障损坏,赵某将其送往王某的维修店修理。 、在使用过程中,该笔记本因电池故...