企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。

恬恬2019-12-17 60

问题企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。

选项 A:基础性管理制度和规范性管理制度B:基础性管理制度和员工管理制度C:规范性管理制度和员工管理制度D:规范性管理制度和岗位管理制度

答案B

解析企业人力资源管理制度体系可以从基础性管理制度和员工管理制度两个方面人手，进行规划设计。属于劳动人事基础管理方面的制度包括：组织机构和设置调整的规定，工作岗位分析与评价工作的规定等。而属于对员工管理的制度主要包括：工作时间规定；考勤规定；休假规定等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bBJfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

传统的证券发行是以企业为基础，而资产证券化则是以特定的()为基础发行证券。