首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
面谈法的优点包括()。 A.可以获得标准和非标准资料 B.可以获得脑力和体力劳动的资料 C.获得信息可靠性高 D.获得比较客观和正确...
面谈法的优点包括()。 A.可以获得标准和非标准资料 B.可以获得脑力和体力劳动的资料 C.获得信息可靠性高 D.获得比较客观和正确...
admin
2020-12-24
23
问题
面谈法的优点包括()。
A.可以获得标准和非标准资料
B.可以获得脑力和体力劳动的资料
C.获得信息可靠性高
D.获得比较客观和正确的信息
E.获得全面且有深度的信息
选项
答案
AB
解析
面谈方法的优点是,用这种方法可以获得标准和非标准的资料,也可获得体力和脑力劳动的资料。由于被访者本身也是自己行为的观察者,可以提供常常不易观察到的情况。另外,其缺点是,分析人员对某一工作固有的观念会影响分析结果的正确性。而被访者可能出于自身利益的考虑,采取不合作的态度或有意无意地夸大自己所从事工作的重要性、复杂性,导致工作信息失真。因此,面谈法不能单独作为信息收集的方法,只适合与其他方法一起使用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bF68KKKQ
相关试题推荐
()就是通过多方面信息的采集和处理,并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标B:关键分析法C:标杆基准法D:关键竞争法
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。[2011年11月四级真题]A:行为标准B:能力标准C:成效标准D:品质标准
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性B:及时性C:开放性D:真实性
选择风险型决策的前提包括()。A:有一个明确的决策目标B:存在两个以上可供选择的方案C:可测算出种种自然状态发生的客观概率D:可测算出不同方案在不同自然状
人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制B:人力资源需求预测C:人力资源信息的收集D:人力资源供给预测E:人力资源供需综合平衡
劳动法的基本原则有()A:保障劳动者劳动权的原则B:劳动关系客观化原则C:劳动关系民主化原则D:物质帮助权原则E:法律支持原则
关于选拔性测评,下列描述错误的是()A:测评指标具有灵活性B:以淘汰较差员工为目的C:.测评标准刚性强D:测评过程强调客观性
在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中,不属于其优点的是()A:最常用B:最方便C:最可靠D:最便宜
下列选项中,不属于制度化管理的优点的是()A:个人与权力相分离B:理性精神合理化的体现C:适合现代大型企业组织的需要D:规章制度科学明确
随机试题
自营营销是银行开展跨区域营销的主要业务拓展方式之一。( )
儿童骨折与成人骨折的区别,下列哪项正确?() A.骨骺损伤是儿童特有 B.儿
环境影响经济损益分析一般按()等步骤进行。
成本动因按照性质可以分为()。
有限责任公司的缺点有()。
下列各项指标中,商品住宅所占比重最高的是()。
教师在“种群数量的变化”这一内容的教学中,创设问题情境、讨论分析大草履虫种群数量变化的曲线(如图8)。该曲线属于()。 A.生物模型B.物理模型C.
下列说法不正确的是()。A.用经济手段进行宏观调控比用行政法律手段更加直接有效B.经济手段可通过影响经济当事人的经济利益来诱导其经济行为C.行政手段在
某工程因发包人原因造成承包人自有施工机械窝工10天,该机械市场租赁费为1200元/天,进出场费2000元,台班费400元/台班,其中台班折旧费16...
(该知识点在2018年教材已删除)下列各项中,对企业风险管理成本理解正确的是()。A.惩治成本是一种主动的成本费用列支B.损失成本包含给企业带来的潜在经济损