首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动争议仲裁的原则包括()A:合议原则 B:自愿原则 C:强制原则 D:隶属原则 E:区分举证责任原则
劳动争议仲裁的原则包括()A:合议原则 B:自愿原则 C:强制原则 D:隶属原则 E:区分举证责任原则
admin
2020-12-24
35
问题
劳动争议仲裁的原则包括()
选项
A:合议原则
B:自愿原则
C:强制原则
D:隶属原则
E:区分举证责任原则
答案
ACE
解析
劳动争议仲裁的原则有:(1)一次裁决原则;(2)合议原则;(3)强制原则;(4)回避原则;(5)区分举证责任原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bIxQKKKQ
相关试题推荐
编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A.保持制度稳定B.学习与创新并重C.共同发展原则D.符合法律的规定E.适合企业特点
组织结构设计后的实施要则包括()。A.发展战略性原则B.管理系统一元化原则C.明确责任和权限原则D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言?()A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬
下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则()A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制
劳动法基本原则的特点不包括()。A.唯一性B.权威性C.稳定性D.指导性
企业在设置岗位时,应该考虑()。A.岗位数目是否符合数量最少原则B.是否体现统一指挥、精干高效原则C.所有的岗位是否实现了有效配合D.是否体现统一领导、分
企业工资制度设计的基本原则包括()。A.互动性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.经济性原则E.合法性原则
关于心理测试,下列表述正确的是()。A.心理测试并不难,任何人都可以使用B.主要目的在于淘劣,而不是选优C.根据抽样原则编制测试材料,供测试之用D.测试的
随机试题
以下外文缩写表示必要时(长期)医嘱,正确的是
项目招标采购工作排序的主要内容包括()。
男,20岁,发热1天,伴有腰背酸痛入院,检查体温38.6°C,心率100次/分,巩膜呈浅柠檬色,皮肤苍白,血红蛋白90g/L,血清总胆红素小腿可能的诊断是A.
乳腺癌根治术腋窝清扫时应注意避免下列哪个神经的损伤A.胸背神经B.肋间神经C.胸长神经D.肩胛下神经
乘风破浪的新时代,________呼唤更多“今日长缨在手”的豪情,________期待“万类霜天竞自由”的局面。A.不是而是B.既要还要
将选项中的词语依次填入下列各句横线内,最恰当的一组是()。 ①人人都有心中最值得和喜欢的地方,或许是城市小巷,或许是山林大川,总会 有个地方值得你...
共用题干 甲房地产开发公司(以下简称甲公司)开发建设某住宅小区,2005年8月1日该小区竣工验收合格。王某于2006年1月1日购买该小区商品住宅一套,...
关于工程计量的方法,下列说法正确的是()。A:按照合同文件中规定的工程量予以计量B:不符合合同文件要求的工程不予计量C:单价合同工程量必须按现行定额规定的工
背景:某住宅工程,建筑面积12300m2,地上6层,地下2层。筏板基础,框架剪力墙结构。预拌混凝土。底板防水为高聚物改性沥青卷材两层防水。屋面为卷材防水,...
设立公司必须依法制定公司章程,公司章程对()具有约束力。A.公司B.董事C.股东D.监事E.高级管理人员