首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国证券交易所的组织形式是()。A.公司制 B.俱乐部制 C.会员制 D.委员会制
我国证券交易所的组织形式是()。A.公司制 B.俱乐部制 C.会员制 D.委员会制
admin
2020-12-24
29
问题
我国证券交易所的组织形式是()。
选项
A.公司制
B.俱乐部制
C.会员制
D.委员会制
答案
C
解析
本题考查我国证券交易所的组成形式。我国证券交易所的组织形式是会员制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bJjKKKKQ
相关试题推荐
在组织的人力资源需求大于供给时,可以采取的主要措施包括()。A.聘用已退休人员以及雇用非全日制员工B.采取各种措施降低现有人员的流失率C.将组织中的部分非
人力资源需求小于供给时的组织对策有()。A.冻结雇用B.鼓励员工提前退休C.临时性解雇或永久性裁员D.增加每位现有员工的工作时间,E.采用
下列不属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是()。A.加强对现有人员的培训开发B.从组织外部招聘高素质的新员工C.永久性裁员D.将原来
人力资源需求大于供给时的组织对策包括()。A.员工加班B.冻结人员雇用C.聘用已退休人员D.外包E.鼓励员工提前退休
()是解决组织所面临的人力资源需求不足及其供给之间的矛盾的最简单直接同时也是见效最快的方法。A.冻结雇用B.鼓励员工提前退休C.缩短现有员工的工作时间D
企业外部人力资源供给来源包括()。A.各类学校的毕业生B.失业人员C.退役军人D.其他组织中准备离职换工作的人E.企业现有人员的晋升或平调
人力资源需求预测影响因素包括()。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织变革E.供应链
人力资源需求预测的影响因素包括()。A.技术B.产品和服务C.相关政策D.组织战略E.组织变革
组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是()。A.主观判断法B.回归分析法C.统计学方法D.时间序列分析法
企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计,这种人力资源需求预测方法属于()。A.回归
随机试题
税基确认的具体步骤是( )。 Ⅰ.减去免纳个人所得税的各项所得,得到调整后的
食管癌切除术后出现吻合口瘘多在术后() A.1~3天 B.4~8天 C.5
完整病案的要求不包括()。 A.每一册院病案涉及科别项目必须填写完整 B.每
外汇是指以外国货币表示的、用于国际结算的多种支付凭证。它包括外国货币(销票、铸币
建立创新型国家的意义在于()。
超过( )未进行风险承受能力评估或发生可能影响自身风险承受能力情况的客户,再次
加减苁蓉菟丝子丸治疗闭经的适应证候是A:肾阴虚证B:肾阳虚证C:气血虚弱证D:寒凝血瘀证E:肾气亏损证
关于处方的说法,正确的是A、由医务人员开具,药师审核,调配,核对,作为患者用药凭证的医疗文书B、由执业药师开具,药师审核,调配,核对,作为患者用药凭证的医疗文
高压锅炉的汽包材料常用( )制造。A.低合金钢B.不锈钢C.普通碳素钢D.镀锌钢
2018年2月10日某市发生暴雨,导致甲公司库房的商品全部毁损,给甲公司造成严重的损失,正常生产经营活动受到较大影响。甲公司当期应缴纳的相关税费共计为3万...