根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　　）。

天天题库2019-12-17 40

问题根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（　　）。

选项 A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.员工降低自己的努力程度C.员工寻求法律援助D.员工从其他组织寻求帮助E.员工辞职

答案ABE

解析本题考查亚当斯的公平理论，恢复公平的方法包括：①改变自己的投入或产出，如选项B；②改变对照者的投入或产出，如选项A；③改变对投入或产出的知觉；④改变参照对象；⑤辞职，如选项E。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bVX9KKKQ

相关试题推荐

随机试题

当幼儿前臂划伤,呈喷射状出血时,现场处理措施是拇指压迫()