首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源需求预测的内容有()。A:企业人力资源需求预测 B:企业人力资源存量与增量预测 C:企业人力资源结构预测 D:企业特种人力资源预测 E:企业人力资源质量
人力资源需求预测的内容有()。A:企业人力资源需求预测 B:企业人力资源存量与增量预测 C:企业人力资源结构预测 D:企业特种人力资源预测 E:企业人力资源质量
admin
2020-12-24
46
问题
人力资源需求预测的内容有()。
选项
A:企业人力资源需求预测
B:企业人力资源存量与增量预测
C:企业人力资源结构预测
D:企业特种人力资源预测
E:企业人力资源质量预测
答案
ABCD
解析
人力资源需求预测的内容:①企业人力资源需求预测。②企业人力资源存量与增量预测。③企业人力资源结构预测。④企业特种人力资源预测。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bXZQKKKQ
相关试题推荐
违拗是一种()。(2008-05)A:认知功能失调B:意志行为障碍C:人格结构变化D:精神运动兴奋
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
随机试题
脐痈是依据什么命名的 A.部位 B.穴位 C.脏腑 D.病因 E.范围
咳声如犬吠样,可见于 A.百日咳 B.白喉 C.感冒 D.肺痨 E.肺
圆形建(构)筑物应据其圆心施放()控制线。
增值纳税人以一个月为一个纳税期的,自纳税期满之日起15日内申报纳税。( )
关于颞下颌关节紊乱病的特点,叙述错误的是
★中国甲公司因与在美国设立的乙公司的争议向我国法院提起诉讼。依2006年《涉外
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。 A.时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求 B.不管自己乐意或者不乐意,都要约束甚至...
共用题干 女,48岁,3天前到公共浴室盆浴后,发现外阴瘙痒,白带多,检查:白带稀薄,泡沫样,阴道壁充血,宫颈光滑。确诊首选A:双合诊B:细菌培养C:血常
某公司定期组织员工爬山、锻炼身体,属于A:一级预防B:二级预防C:三级预防D:早期预防E:中期预防
属于被动靶向给药系统的是A:丝裂霉素栓塞微球B:阿昔洛韦免疫脂质体C:5-氟尿嘧啶W/O型乳剂D:甲氨蝶呤热敏脂质体E:5-氨基水杨酸结肠靶向制剂