首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不属于物权法的基本原则的一项是( )。A.诚实信用原则 B.物权法定原则 C.一物一权原则 D.物权公示原则
下列不属于物权法的基本原则的一项是( )。A.诚实信用原则 B.物权法定原则 C.一物一权原则 D.物权公示原则
admin
2020-12-24
42
问题
下列不属于物权法的基本原则的一项是( )。
选项
A.诚实信用原则
B.物权法定原则
C.一物一权原则
D.物权公示原则
答案
A
解析
物权法的基本原则包括物权法定原则、一物一权原则和物权公示原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bjwKKKKQ
相关试题推荐
某企业开发新产品,有四种产品方案可供选择,四种方案在不同市场利益值如下表所示。决策者采用折中原则进行决策,给定最大值系数α=0.75,该企业应选择的方案为()。
企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是()。A
独立董事原则上最多在()家上市公司兼任独立董事。A:2B:3C:5D:8
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
采用折中原则进行决策(乐观系数为0.75),则该企业应采用的手机生产方案为( )。A.甲B.乙C.丙D.丁
某企业在战略控制过程中,注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正,尽可能避免在不该修正时进行修正或在需要纠正时没有及时纠正,这体现了战略控制的( )原则。
在进行薪酬设计时,强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同,这体现了薪酬制度设计的()原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公
企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。A.竞争原则B.激励原则C.适度原则D.合法原则E.量力而行原则
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()A.公平原则B.效率优先原则C.竞争原则D.量力而行原则E.合法原则
随机试题
某企业第1至5年每年初等额投资,年收益率为10%,按复利计息,该企业若想在第5年
下列选项中,不属于工程项目的是()。 A.建造一定生产能力的流水线 B.建设
嘧啶核苷酸从头合成首先合成下列哪种化合物?() A.TMP B.dUMP
根据相关法律规定,建设工程总承包单位完工后向建设单位出具质量保修书的时间为()
随机抽取一个n=100的样本,计算得到x=60,s=15,要检验假设H0:μ=6
下列争议中,属于劳动争议的是()
关于奉献,下列说法正确的有( )。
女性43岁,突发右上腹剧痛并阵发性加剧3天,寒战高热,恶心呕吐。体检:全身黄染,体温39℃,脉搏120次/分,血压80/60mmHg,谵妄,神志不清,剑...
共用题干 男,46岁。近1年来反复出现左鼻旁、左颊部、左侧下唇短暂剧烈电灼样疼痛,最近发作次数增多,疼痛难以忍受。起初服用卡马西平有效,但最近服药效果较差。如
有保护功能的继电器()。A.时间继电器B.中间继电器C.热继电器D.电压继电器