首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬体系的灵魂是()。A:薪酬理念 B:薪酬战略 C:薪酬结构 D:薪酬水平
薪酬体系的灵魂是()。A:薪酬理念 B:薪酬战略 C:薪酬结构 D:薪酬水平
admin
2020-12-24
22
问题
薪酬体系的灵魂是()。
选项
A:薪酬理念
B:薪酬战略
C:薪酬结构
D:薪酬水平
答案
A
解析
薪酬理念明确了企业在薪酬管理方面所倡导的价值导向,它是薪酬体系的灵魂,指明了企业到底为什么样的行为和什么样的业绩进行付酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bqZQKKKQ
相关试题推荐
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A.考评目的B.企业管理
人力资源开发的理论体系包括()A.心理开发B.生理开发C.伦理开发D.技能开发E.环境开发
企业目标管理的特点主要包括()A.一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.有明确完整的目标体系D.强调自我控制E.有完善的员工福利计划.
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级()A.按原来的方案确定B.按调整
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些。A.高B.低C.提高D.升
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪酬水平。A.必须马上B.可以一定幅度地C.不能盲目地D.应该考虑
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.收入政策C.金融政策D.货币政策
某公司每年都会引进一批新会计,为此公司请某高校财务学吴教授设计开发了一门针对新入职会计人员的培训课程。经过试讲,大家都觉得课程结构完整,具有很强的实用性和...
随机试题
封闭式问题的优点是 A、易于数据整理分析 B、费时 C、回答者应有较高的语
某电厂采用500kV超髙压架空线路送出,线路长度为300km,电源阻抗的标么值为
采用计划成本核算工程成本时,应按规定的成本计算期及时将计划成本调整为()。
下面是屈肘和伸肘的示意图.据图回答问题: (1)观察上肢的两种状态体验一下
下列场所中,( )宜采用混合光源。 A、开关频繁 B、要求瞬时启动
工业革命以来,两百余年的时间,生产力的飞速提髙造就了昌盛的工业文明,在人类为自己创造的奇迹_时,却丝毫不曾察觉已经在透支未来,外部性、知识与技术的瓶颈,以...
某患者,65岁,近半个月来阴道流黄水样分泌物,有时带血,经检查排除恶性肿瘤,下列哪种可能性大()。A.滴虫性阴道炎B.老年性阴道炎C.宫颈糜烂D.宫
甲期货公司欲找一家证券公司为其提供中间介绍业务,则该证券公司应当满足的风险控制标准包括()。 A净资本不低于12亿元 B流动资产余额不低于流动负债...
下列关于集体建设用地使用原则的说法中,错误的是()。A、维护社会主义公有制,保护土地所有者和使用者的合法权益B、按规划用地、节约用地、保护耕地C、按计划用地
下列关于职业怀疑的说法中错误的有()A.有助于注册会计师设计恰当的风险评估程序;B.有助于注册会计师针对评估出的重大错报风险,恰当设计进一步审计程序的性质、