存在主义从()开始成为一种助人模式，从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。A:物理治疗 B:专业治疗 C:辅助治疗

admin2020-12-24 38

问题存在主义从()开始成为一种助人模式，从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。

选项 A:物理治疗
B:专业治疗
C:辅助治疗
D:心理治疗

答案D

解析存在主义成为一种助人模式是从心理治疗开始的。20世纪30年代，弗兰克尔主张心理治疗的对象不是弗洛伊德理论所主张的“潜意识”，而是要针对人类的本质“存在”。从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/byVQKKKQ

相关试题推荐

企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()。A:实行系统管理B:鼓励创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立一些必要的委员会
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理B:创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立必要的委员会
()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:决定企业经营的关键性职能D:内部环境变化对企业组织职能的影响
多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种()。A:地区利润中心B:地区成本中心C:产品利润中心D:专业成本中心
()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则B:任务与目标原则C:有效管理幅度原则D:集权与分权原则
下列对多维立体组织描述错误的是()。A:按产品划分的事业部是组织的产品利润中心B:按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心C:按地区划分的管理机构属于
()方法是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。A:比例定员法B:劳动定额分析法C:人员比率法D:转
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式A:成果B:工作C:关系D:人员
定员定额分析法不包括()。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
以下属于人力资源需求预测定性方法的是()。A:马尔科夫分析法B:综合分析法C:灰色预测模型法D:经验预测法

随机试题

联合年金的给付持续到数个被保险人中（　　）被保险人死亡时停止。 A、全部 B
以下哪项不属于定量资料 A．体块指数（体重／身高） B．白蛋白与球蛋白比值
检查鸡胚内病毒繁殖有直接和间接两种方法，以下不属于直接方法的是()。 A．鸡胚
桂枝的功效是 A．发汗解表，宣肺平喘 B．发汗解表，温胃止呕 C．发汗解表
硝酸甘油可用于治疗（）
下面是对老师在班主任工作会上的交流发言。我班上有一个让各科老师都很头疼的小男
某妇女曾流产2次，早产1次，足月产2次，现存3个子女，她的生育史可简写为
承担中医药专家学术经验和技术专长继承工作的指导老师除了要求应当从事中医药专业工作
咨询心理学是一门科学，在咨询工作中，必须坚持()观点。 A．唯物主义 B．唯心主义 C．普遍联系 D．具体问题具体分析
小红是个乐观开朗的孩子，乐于助人，和同学关系很好，学习很努力。最近总是一个人发呆，闷闷不乐，和其他同学很少说话，上课不能集中精力。经学校社会工作者了解，小...

存在主义从()开始成为一种助人模式，从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。A:物理治疗 B:专业治疗 C:辅助治疗

企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()。A:实行系统管理B:鼓励创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立一些必要的委员会

为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理B:创建学习型的组织C:创造协调环境D:设立必要的委员会

()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:决定企业经营的关键性职能D:内部环境变化对企业组织职能的影响

多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种()。A:地区利润中心B:地区成本中心C:产品利润中心D:专业成本中心

()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则B:任务与目标原则C:有效管理幅度原则D:集权与分权原则

下列对多维立体组织描述错误的是()。A:按产品划分的事业部是组织的产品利润中心B:按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心C:按地区划分的管理机构属于

()方法是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。A:比例定员法B:劳动定额分析法C:人员比率法D:转

以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式A:成果B:工作C:关系D:人员

定员定额分析法不包括()。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法

以下属于人力资源需求预测定性方法的是()。A:马尔科夫分析法B:综合分析法C:灰色预测模型法D:经验预测法

联合年金的给付持续到数个被保险人中（ ）被保险人死亡时停止。 A、全部 B

以下哪项不属于定量资料 A．体块指数（体重／身高） B．白蛋白与球蛋白比值

检查鸡胚内病毒繁殖有直接和间接两种方法，以下不属于直接方法的是()。 A．鸡胚

桂枝的功效是 A．发汗解表，宣肺平喘 B．发汗解表，温胃止呕 C．发汗解表

硝酸甘油可用于治疗（）

下面是对老师在班主任工作会上的交流发言。 我班上有一个让各科老师都很头疼的小男

某妇女曾流产2次，早产1次，足月产2次，现存3个子女，她的生育史可简写为

承担中医药专家学术经验和技术专长继承工作的指导老师除了要求应当从事中医药专业工作

咨询心理学是一门科学，在咨询工作中，必须坚持()观点。 A．唯物主义 B．唯心主义 C．普遍联系 D．具体问题具体分析

小红是个乐观开朗的孩子，乐于助人，和同学关系很好，学习很努力。最近总是一个人发呆，闷闷不乐，和其他同学很少说话，上课不能集中精力。经学校社会工作者了解，小...

联合年金的给付持续到数个被保险人中（　　）被保险人死亡时停止。 A、全部 B

下面是对老师在班主任工作会上的交流发言。我班上有一个让各科老师都很头疼的小男