首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在一次团体督导会议上,资深社会工作者老张向5位新人职的社会工作者介绍 精神障碍人士的一般特征,他讲授的内容应包括精神障碍人士的( )。A.人际交往 B.心理和行
在一次团体督导会议上,资深社会工作者老张向5位新人职的社会工作者介绍 精神障碍人士的一般特征,他讲授的内容应包括精神障碍人士的( )。A.人际交往 B.心理和行
admin
2020-12-24
59
问题
在一次团体督导会议上,资深社会工作者老张向5位新人职的社会工作者介绍 精神障碍人士的一般特征,他讲授的内容应包括精神障碍人士的( )。
选项
A.人际交往
B.心理和行为表现
C.家庭关系
D.分析和处理问题能力
E.相关政策保障措施
答案
BD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cFhQKKKQ
相关试题推荐
在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位若薪酬存在较大差距,其原因可能是()。A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同企业所处的地理位置不同
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
薪酬调查分析报告的内容包括()。A:组织实施情况分析B:政策分析C:最低工资变动分析D:趋势分析E:宽带薪酬实施情况
薪酬管理的内容包括()。A:企业员工工资总额管理B:员工薪酬水平的控制C:企业薪酬制度设计与完善D:日常薪酬管理工作E:绩效认可奖励
以下属于绩效考评的特征性效标的有()。A:领导技巧B:员工可靠度C:沟通能力D:员工忠诚度E:工作态度
下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有()。A:组织管理能力B:应变能力C:进取精神D:人际关系E:自学能力
绩效考评的效标主要包括()。A:行为性效标B:优越性效标C:特征性效标D:一般性效标E:结果性效标
考评者培训的内容主要包括()。A:考评者误区培训B:绩效考评指标培训C:考评方法培训D:关于如何确定绩效标准的培训E:绩效反馈培训
采用宽厚误差的原因有()。A:采用了主观性很强的考评标准和方法B:护短心理C:水至清则无鱼,人至察则无徒D:尽量避免产生长久的、消极的影响E:对于优秀的
企业管理人员的一般培训内容包括()。A:潜能开发B:知识更新C:观念转变D:能力补充E:思维培训
随机试题
女性,23岁。急性一氧化碳中毒后被人送入医院急诊室,不久便咳出大量粉红色泡沫样痰
常见的可引起先天性婴儿畸形的病毒是 A、风疹病毒 B、麻疹病毒 C、狂犬病
关于投标保证金,下列说法正确的有()。
断电后不丢失信息的存储设备有( )。
房地产经纪人协理从业资格实行()制度。
基准收益率为10%,某独立项目的净现值指标计算结果大于零,下列说法正确的有()A:净现值率大于零B:净年值大于零C:内部收益率大于零D:静态投资回收期满足
期货公司违法经营或者出现重大风险,严重危害期货市场秩序、损害客户利益的,国务院期货监督管理机构可以对该期货公司采取的措施有()。 A责令停业整顿B指...
下列各项中,不属于现代金融体系基本要素的有()。A.由货币制度所规范的货币流通B.由国库制度所规范的资金支付C.金融中介D.金融制度和调控机制
国际收支失衡的原因包括()。A、经济的发展阶段B、经济结构的制约C、物价和市值的影响D、利率变化的影响E、经济周期性变化的影响
下列有关审计程序的说法中,正确的有( )。A.检查内部记录或文件时,其可靠性取决于生成该记录或文件的内部控制的有效性B.函证不必仅局限于账户余额,还可以函证