首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
20世纪70年代石油输出国抬高原油价格,使石油进口国的产品成本升高,进而引发西方资本主义国家出现严重通货膨胀,这种通货膨胀类型称为( )。A.需求拉上型通货膨胀
20世纪70年代石油输出国抬高原油价格,使石油进口国的产品成本升高,进而引发西方资本主义国家出现严重通货膨胀,这种通货膨胀类型称为( )。A.需求拉上型通货膨胀
admin
2020-12-24
57
问题
20世纪70年代石油输出国抬高原油价格,使石油进口国的产品成本升高,进而引发西方资本主义国家出现严重通货膨胀,这种通货膨胀类型称为( )。
选项
A.需求拉上型通货膨胀
B.成本推进型通货膨胀
C.输入型通货膨胀
D.结构型通货膨胀
答案
C
解析
本题需仔细分析,不能看到“成本”即选择成本推进型。通过对题干分析可知进口石油价格升高,使得各国物价水平上涨,应是输入型通货膨胀。这是一种通货膨胀的国际传导现象。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cHwKKKKQ
相关试题推荐
根据股利折现模型,影响普通股资本成本率的因素有()。A.股票发行价格B.股票发行费用C.股利政策D.普通股股数E.企业所得税收
MM资本结构理论的假设条件有()。A.无税收B.充分竞争C.利率一致D.预期报酬率相同下的证券价格相同E.资本不可以自由流通
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 该企业...
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 下列预...
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 根据马尔可...
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵见下表。 该企业制订的人...
某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是()。A.管理人员判断法
影响企业薪酬管理的内部因素有()。A.劳动力市场状况B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的发展阶段E.企业的财务状况
较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的方法是()。A.以职位为基础的基本薪酬设计方法B.以类型为基础的基本薪酬设计方法C.以知识为
下列不属于企业薪酬设计的流程的是()A.明确现状和需求B.调查分析企业外部环境C.确定员工薪酬策略D.进行工作分析
随机试题
如果注册会计师与治理层之间的双向沟通不充分,并且这种情况得不到解决,下列有关注册
( )是指学校物质环境所构成的一种文化,如校园面积、校园布局、学校建筑、教学设
物流服务专业化包括()方面的内容。 A.服务功能或内容的专业化 B.物流组
通过否定人身依附关系和等级特权思想,强化人的平等自由和公正观念来促使人的主体意识
法律是国家意志的体现。请回答下列问题: (1)请对下列文字中四个错误加以修正。
尸斑多出现在死亡后:
途中乘务人员换班时,应将调度命令内容()。
认为学习是外部行为的变化的是()。A.桑代克B.巴甫洛夫C.斯金纳D.加涅E.维纳
伤寒病理学的主要特点是 A心肌坏死B骨髓受抑制C小血管内皮细胞肿胀D全身单核-巨噬细胞系统的增生性反应E肝细胞广泛坏死
一个人是否有恰如其分的(),是精神健康的一个标准。 A.自信 B.效率 C.水平 D.状态