首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在商业银行资产负债管理中,规模对称原理的动态平衡的基础是()。A.合理经济体制 B.合理经济结构 C.合理经济规模 D.合理经济增长
在商业银行资产负债管理中,规模对称原理的动态平衡的基础是()。A.合理经济体制 B.合理经济结构 C.合理经济规模 D.合理经济增长
admin
2020-12-24
66
问题
在商业银行资产负债管理中,规模对称原理的动态平衡的基础是()。
选项
A.合理经济体制
B.合理经济结构
C.合理经济规模
D.合理经济增长
答案
D
解析
规模对称原理是指商业银行资产运用的规模必须与负债来源的规模相对称、相平衡。这种对称并非是简单的对等,而是一种建立在合理经济增长基础上的动态平衡。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cLjKKKKQ
相关试题推荐
人员甄选工作,选择了正确的人,实际上就等于奠定了培养和开发的基础,这说明()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.弥补甄选决策失
员工被雇用之前的测试分数与其被雇用之后的实际工作绩效之间是否存在实证性联系,指的是()。A.内容效度B.结构效度C.构想效度D.预测效度
适合离岸经营的工作岗位包括()。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
事实上,在人力资源供求的数量大体平衡的情况下,却存在供求结构不一致的问题。在这种供求结构不对等的情况下,组织需要采取的措施包括()。A.在可能的情况下,加强对
关于裁员的说法,错误的是()。A.管理不当的裁员有可能产生长期性的负面作用B.许多企业在裁员活动中放走的一些员工实际上属于企业根本无法替代的重要资产C.研
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动很大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司...
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动很大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司...
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动很大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司...
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素有()。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织结构E.地域差异
狭义的人力资源规划专指组织的()。A.雇用规划B.人员供求规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.员工关系规划
随机试题
科技研究开发和咨询服务项目计划管理中,整合性项目规划的步骤包括()。
以下各项不能决定员工计件工资多少的是()。
建设项目价值工程方案评价阶段的时间准则包括()。
注意事项 1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限180分钟。其中阅
下列疾病的呼吸困难特点分别是吗啡过量A.吸气性呼吸困难B.呼气性呼吸困难C.混合性呼吸困难D.呼吸节律不规整E.呼吸深大
2012年3月5日在第十一届全国人民代表大会第五次会议上,国务院总理温家宝提出,加快转变经济发展方式,提高发展的协调性和产业的竞争力。我们坚持有扶有控,...
胎盘早剥A.阴道外出血量和贫血程度不一致伴腹痛B.分娩阻滞,剧烈腹痛后宫缩停止,病情恶化C.分娩阻滞形成病理缩复环,伴少量阴道出血D.阴道流血性黏液E.
AB血型的男性和AB血型的女性结婚,不可能出现血型是()的孩子。A.A型B.B型C.AB型D.O型
监理合同的标的是( )。A.服务B.造价C.质量D.工期
采用邀请招标方式时,邀请对象应以5~10家为宜,至少不应少于( )家。A.1B.2C.3D.4