首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
王老师担任某社会工作机构督导3年。开始半年的督导工作采用“专题讲座”方式,重点提升社会工作者的理论知识和专业技能。之后,王老师让社会工作者提前一周将工作中...
王老师担任某社会工作机构督导3年。开始半年的督导工作采用“专题讲座”方式,重点提升社会工作者的理论知识和专业技能。之后,王老师让社会工作者提前一周将工作中...
admin
2020-12-24
28
问题
王老师担任某社会工作机构督导3年。开始半年的督导工作采用“专题讲座”方式,重点提升社会工作者的理论知识和专业技能。之后,王老师让社会工作者提前一周将工作中的问题告诉她,她会针对问题在每个月的督导会上给予反馈和建议。关于王老师督导方式转变的说法,正确的是( )。
选项
A.这种转变让督导关系从“教”与“学”关系转向咨询关系
B.这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向师徒关系
C.这种转变让督导关系从咨询关系转向“上司与下属”关系
D.这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向咨询关系
答案
A
解析
督导是一种双向互动的过程,互动的重点在于试图改变被督导者的行为,包括行为背后的心态、价值、认知等,帮助被督导者为服务对象提供更适当、有效的服务。这种互动关系会随着督导者与被督导者互动形态的改变而有所不同。例如,对于一个刚到机构工作的工作人员而言,他与督导者的关系可能属“教”与“学”的关系。当他适应了机构的工作,积累了一定的工作经验后,与督导者的关系可能转变为“咨询”的关系
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cSxQKKKQ
相关试题推荐
()是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息,并对其进行详细说明与规范的过程。A:薪酬调查B:岗位评价C:薪酬管理D:岗位分
以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是()。A:失业保险B:基本养老保险C:工伤保险D:补充医疗保险
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历
人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理因素
对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:奖金津贴B:工资总额C:社会保险D:福利水平
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法
品质主导型考评的特点是()。A:效度较差B:标准易于确定C:可操作性强D:重在工作结果
绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
下列关于关键事件法的叙述不正确的是()。A:关键事件对事不对人B:该方法要考虑行为的情景C:该方法只注重对行为本身的评价D:关键事件是指有效和无效的工作行
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
随机试题
下列对以财务报告为目的的评估业务说法不正确的是()。
27岁女性患者,浮肿2月,尿蛋白(++++),临床诊断为肾病综合征,下列哪项治疗
影响旅游需求的因素有( )。
根据以下资料,回答 2013年,某省工业企业全年实现主营业务收入37864亿元
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括()制度。 A.事故报告B.事
儿童身心发展有两个高速发展期:新生儿与青春期,这是哪种身心发展规律的反映?( ) A.顺序性 B.不平衡性 C.阶段性 D.个别差异性
口角炎患者,男,22岁,推荐服用维生素B2治疗。为提高维生素B2的吸收程度,提高生物利用度,指导患者服药的适宜时间是A.清晨B.餐前C.餐中D.餐后
影响施工质量的环境因素中,施工作业环境因素包括()。A.地下障碍物的影响B.施工现场交通运输条件C.质量管理制度D.施工工艺与工法
质押保单必须具有现金价值才可以办理质押贷款。下列人身保险合同中,不能办理质押贷款的是()。A:医疗保险合同B:养老保险合同C:投资分红型保险合同D:年金保
现代意义的会计不再局限于记账、算账等一些基础的会计工作,还需要参与企业的经营管理、进行经营决策。