在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。A:薪酬等级档次 B:薪酬级差 C:薪酬比例关系 D:薪酬浮动幅度

admin2020-12-24 26

问题在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。

选项 A:薪酬等级档次
B:薪酬级差
C:薪酬比例关系
D:薪酬浮动幅度

答案D

解析薪酬级差是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ctZQKKKQ

相关试题推荐

建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性，公司宣布全面实行工资全额...
采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()A.招聘会规模有多大B.招聘会面对的对象C.都有哪些单位参加D.招聘会的信息宣传E.场地在哪
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以()一些。A.高B.低C.提高D.升
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A.量表的结构上B.确定工作行为的水平上C.确认员工某种行为
某公司多年来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法，而服...
分析工作绩效差距的具体方法有（）。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
老年人口劳参率下降的主要原因是（）的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系
以下关于定员标准内容的说法错误的是（）。A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业C.劳动定员标准可采用绝对指标亦
企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职

随机试题

下列哪项不是固定义齿修复后产生食物嵌塞的原因 A．咬合不平衡，前伸早接触
患者男，34岁。2年前头颅CT检查发现额叶胶质瘤，行手术切除，未留后遗症。两个月
如果你觉得公司安排给你的任务已经超出了你的能力范围，接受这样的任务会给公司造成损
依据《安全生产法》的规定，下列安全工作职责中，属于生产经营单位主要负责人的是(
(2018年)下列占用耕地的行为，不征收耕地占用税的是(　)。
下列规范性法律文件中，属于地方性法规的是()。
根据以下材料，回答题某股票当前价格为88．75港元，其看跌期权A的执行价格为
小东在玩“勇士大战”游戏，进人第二关时，界面出现四个选项。第一个是“选择任意选项
下列说法错误的是（　　）。A.当今世界各军事强国都将雷达对抗作为研究发展电子战的重点B.深水载人潜水器体积小、航程短，必须依靠母船补给能量和空气C.目前
共用题干吴先生看重了一套总价30万元，面积120㎡的在建期房，根据自身情况，他想选择首付30%，余款向银行抵押贷款，贷款期为10年，贷款年利率为15%...

在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称()。A:薪酬等级档次 B:薪酬级差 C:薪酬比例关系 D:薪酬浮动幅度

建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性，公司宣布全面实行工资全额...

采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()A.招聘会规模有多大B.招聘会面对的对象C.都有哪些单位参加D.招聘会的信息宣传E.场地在哪

了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以()一些。A.高B.低C.提高D.升

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A.量表的结构上B.确定工作行为的水平上C.确认员工某种行为

某公司多年来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法，而服...

分析工作绩效差距的具体方法有（）。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法

老年人口劳参率下降的主要原因是（）的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划

()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系

以下关于定员标准内容的说法错误的是（）。A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业C.劳动定员标准可采用绝对指标亦

企业薪酬制度设计的基本要求包括（）A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职

下列哪项不是固定义齿修复后产生食物嵌塞的原因 A．咬合不平衡，前伸早接触

患者男，34岁。2年前头颅CT检查发现额叶胶质瘤，行手术切除，未留后遗症。两个月

如果你觉得公司安排给你的任务已经超出了你的能力范围，接受这样的任务会给公司造成损

依据《安全生产法》的规定，下列安全工作职责中，属于生产经营单位主要负责人的是(

(2018年)下列占用耕地的行为，不征收耕地占用税的是( )。

下列规范性法律文件中，属于地方性法规的是()。

根据以下材料，回答题 某股票当前价格为88．75港元，其看跌期权A的执行价格为

小东在玩“勇士大战”游戏，进人第二关时，界面出现四个选项。第一个是“选择任意选项

下列说法错误的是（ ）。A.当今世界各军事强国都将雷达对抗作为研究发展电子战的重点B.深水载人潜水器体积小、航程短，必须依靠母船补给能量和空气C.目前

共用题干 吴先生看重了一套总价30万元，面积120㎡的在建期房，根据自身情况，他想选择首付30%，余款向银行抵押贷款，贷款期为10年，贷款年利率为15%...

(2018年)下列占用耕地的行为，不征收耕地占用税的是(　)。

根据以下材料，回答题某股票当前价格为88．75港元，其看跌期权A的执行价格为

下列说法错误的是（　　）。A.当今世界各军事强国都将雷达对抗作为研究发展电子战的重点B.深水载人潜水器体积小、航程短，必须依靠母船补给能量和空气C.目前

共用题干吴先生看重了一套总价30万元，面积120㎡的在建期房，根据自身情况，他想选择首付30%，余款向银行抵押贷款，贷款期为10年，贷款年利率为15%...