首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在银行业监管的方法中,现场检查内容一般包括()。A:充分性检查 B:合规性检查 C:适宜性检查 D:有效性检查 E:风险性检查
在银行业监管的方法中,现场检查内容一般包括()。A:充分性检查 B:合规性检查 C:适宜性检查 D:有效性检查 E:风险性检查
admin
2020-12-24
47
问题
在银行业监管的方法中,现场检查内容一般包括()。
选项
A:充分性检查
B:合规性检查
C:适宜性检查
D:有效性检查
E:风险性检查
答案
BE
解析
本题考查银行业监管的方法中现场检查的内容。现场检查内容一般包括合规性和风险性检查两个大的方面。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dBcKKKKQ
相关试题推荐
下列关于工作设计方法的说法,错误的是()。A:机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计B:生物型工作设计方法关注对机器和
下列关于德尔菲法的说法,错误的是()。A:德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B:德尔菲法应采取多轮预测的方法C:德尔菲法应采用匿名方
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法是()。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员B:自然减员C:降级D:减薪
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。A:信息沟通B:一线管理和管理质量C:群体间的协作能力D:人力资源管理部门费用/总经营费用
通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,预测其将来行为的面试方法是()。A:情景面试B:行为事件面谈法C:半结构化面试D:非结构化面试
胜任特征所引起的预测的行为和绩效的关系被称为()。A:效标参照B:意图C:因果关联D:内容与结构
对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。A:内容效度B:构想效度C:效标关联效度D:预
按工作分析方法划分,工作要素法属于()。A:以人为基础的系统性工作分析方法B:以工作为基础的系统性工作分析方法C:传统工业企业工作分析方法D:通用的工作分
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。A:主观判断法B:比率分析法C:回归分析法D:德尔菲法E:时间序列分析法
随机试题
20×9年年初甲公司采用分期收款方式销售一批产品,该产品的价款为2500万元,分
止损单中的价格一般不能太接近于当时的市场价格,应离市场价格越远越好。( )
公开发行证券的公司应当在每个会计年度上半年度结束之日起( )个月内将半年度报告
在安装施工中,对液压、润滑管道除锈应采用的清洗方法是()。
从1934年10月至1936年10月,红军第一、第二、第四方面军和第二十五军进行
胰岛素引起的注射局部荨麻疹为
融合牙是() A.仅见于恒牙B.两牙牙骨质相连C.仅见于乳牙D.两牙牙本质相连E.两牙牙釉质相连
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。A.选择评价要素B.定义评价要素C.确定要素等级D.确定要素权重E.按权重将各个岗位进行排序
《教师资格条例》规定,对符合认定条件的,应当在受理期限终止之日起__________日内颁发相应的教师资格证书。A.15日B.30日C.45日D.60日
甲公司为境内上市公司,2020年甲发生的导致净资产变动如下:①接受其大股东捐赠500万元;②当年将作为存货的商品房改为出租,甲公司对投资性房地产采用公允价...