首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括( )。 A.员工招聘会 B.员工
人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括( )。 A.员工招聘会 B.员工
题库总管
2020-05-20
29
问题
人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括( )。A.员工招聘会B.员工手册C.员工座谈会D.企业内部网站E.工资满意度调查
选项
答案
CE
解析
人力资源部门可以采用薪酬制度问答、员工座谈会、薪酬满意度调查、企业内部刊物等形式向员工介绍企业的薪酬制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dCcMKKKQ
相关试题推荐
A公司近年来产销两旺,公司高速发展,但公司员工仍有不少人辞职。公司人力资源部认为
A公司系商业企业,有职工30人,目前没有参加社会保险。2007年8月工资总额为4
根据《中国商业企业诚信公约》,下列说法中正确的是()。 A.限制消费者合法权
某员工月度标准工资为2400元,5月的加班为:五一劳动节期间加班一天半,休息日加
企业突发事件预警信息包括()。 A.财务指标 B.出勤率 C.劳动争议
劳动关系协调贯彻的\"三方原则\"中的三方是指()。 A.员工 B.人力资源部
工会提高工资的方法一般有()。 A.提高工资标准 B.改善对劳动的需求
下列说法正确的是()。 A.以投资促进发展的战略适合正常发展至成熟阶段的企业
()属于长期激励的薪酬制度。 A.奖金 B.股票期权 C.期股 D.员
目标管理的过程中,()。 A.主管人员应当将精力放在综合性管理上 B.员工
随机试题
小儿肾小球滤过率(GFR)何时接近成人水平 A.新生儿期 B.3~6个月
甲国有企业拟转让所持有的乙上市公司股份。2011年3月1日,甲公司在获得国有资产
等同于贷款的授信业务转换系数为( )
下列关于市场有效性情况,说法错误的是()。 A、在弱式有效市场中,投资者不
真正为课程论建立起心理学基础的人是()。A.夸美纽斯B.亚里士多德C.赫尔巴特D.卢梭
造成皮质醇增多症女性病人发生多毛、不孕的原因是A.脂肪合成减少B.脂肪重新分布C.蛋白质分解代谢亢进D.肾上腺雄酮分泌增多E.水钠代谢紊乱
为保持生产药品洁净区的洁净度,洁净区应()A.不同空气洁净级别的洁净室(区)之间的人员及物料出入,应有防止交叉污染的措施B.有水池、地漏的,不得对药品产生污
在扭剪型高强度螺栓连接副预应力的复验中,同批高强度螺栓连接副的最大数量为( )套。A.1000B.2000C.3000D.4000
共用题干 某汽车客运站2014年6月共售出车票8万张,其中错款车票1张,错班次车票2张,错路线车票2张。同期客运站托运行包800件,行包运输收入1000...
薪酬成本控制的方法有()。A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金