首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括( )。 A.员工招聘会 B.员工
人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括( )。 A.员工招聘会 B.员工
题库总管
2020-05-20
60
问题
人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括( )。A.员工招聘会B.员工手册C.员工座谈会D.企业内部网站E.工资满意度调查
选项
答案
CE
解析
人力资源部门可以采用薪酬制度问答、员工座谈会、薪酬满意度调查、企业内部刊物等形式向员工介绍企业的薪酬制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dCcMKKKQ
相关试题推荐
A公司近年来产销两旺,公司高速发展,但公司员工仍有不少人辞职。公司人力资源部认为
A公司系商业企业,有职工30人,目前没有参加社会保险。2007年8月工资总额为4
根据《中国商业企业诚信公约》,下列说法中正确的是()。 A.限制消费者合法权
某员工月度标准工资为2400元,5月的加班为:五一劳动节期间加班一天半,休息日加
企业突发事件预警信息包括()。 A.财务指标 B.出勤率 C.劳动争议
劳动关系协调贯彻的\"三方原则\"中的三方是指()。 A.员工 B.人力资源部
工会提高工资的方法一般有()。 A.提高工资标准 B.改善对劳动的需求
下列说法正确的是()。 A.以投资促进发展的战略适合正常发展至成熟阶段的企业
()属于长期激励的薪酬制度。 A.奖金 B.股票期权 C.期股 D.员
目标管理的过程中,()。 A.主管人员应当将精力放在综合性管理上 B.员工
随机试题
室内地面的水泥混凝土垫层,应设置纵向缩缝和横向缩缝,纵向缩缝间距不得大于6m,横
锻造机械结构应保证设备运行、安装、拆卸和检修等过程中的安全。下列关于安全措施的说
动物性食品基本不含维生素B12。( )
对急性胆囊炎患者进行腹部触诊,最常见的压痛点在()
通过两台以上同型号GPS接收机同时接收同一组卫星信号,下列误差中,无法削弱或
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用()
细支气管不完全阻塞所致的阻塞性通气障碍可造成()。 A.肺不张 B.肺纤维化
建设工程采用平行承包模式时,建设单位控制工程造价难度大的原因有()。A.合同价值小,建设单位选择承包单位的范围小B.合同数量多,组织协调工作量大C.总合同
设备保温层施工时,其保温制品的层厚大于100mm时,施工要点有()A.分为两层施工B.分为多层逐层施工C.各层的厚度宜接近D.保温层拼缝宽度不应大于50
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)系一家上市公司,2018年至2020年对乙股份有限公司(以下简称“乙公司”)股权投资业务的有关资料如下: (1)20...