商业银行致力于与客户建立更加稳定的关系，属于商业银行商业银行经营的核心：市场营销中的()。A.关系营销 B.用户管理 C.传统营销 D.产品营销

admin2020-12-24 66

问题商业银行致力于与客户建立更加稳定的关系，属于商业银行商业银行经营的核心：市场营销中的()。

选项 A.关系营销
B.用户管理
C.传统营销
D.产品营销

答案A

解析关系营销把客户看做是有着多重利益关系、多重需求，存在潜在价值的人。针对顾客目前与未来的需要，做持续性的交流，让顾客永远成为银行的客户、朋友与合作伙伴。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dLjKKKKQ

相关试题推荐

适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（）。A.具有较高的灵活性B.使企业免除管理任务以及财务负担C.降低企业的培训成本D.向企业提供更多的解决问题的备选方
在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（）。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作
将工作岗位从一个国家转移到另一个国家，这是（）。A.雇用临时员工B.劳务派遣人员C.业务外包D.离岸经营
关于裁员的说法，错误的是（）。A.管理不当的裁员有可能产生长期性的负面作用B.许多企业在裁员活动中放走的一些员工实际上属于企业根本无法替代的重要资产C.研
某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8%，销售人员年均离职...
人力资源需求预测影响因素包括（）。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织变革E.供应链
组织中各级管理者根据经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是（）。A.主观判断法B.回归分析法C.统计学方法D.时间序列分析法
企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计，这种人力资源需求预测方法属于（）。A.回归
根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是（）。A.人力资源战略规划B

随机试题

依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，从事营业性爆破作业活动的单位在办理工商登
国务院期货监督管理机构对期货市场实施监督管理，依法履行的职责包括（）。[2010
下列哪项是导致肠重复畸形便血的主要原因？() A．肠炎 B．肠溃疡 C．肠
全口义齿下前牙大小选择的参考标准是下唇线(唇低线)至合平面距离为
创新能力的激励机制包括()。
该病最可能的诊断是()A.颌骨骨肉瘤B.成釉细胞瘤C.角化囊肿D.颌骨中心性癌E.颌骨骨髓炎
严重的腺垂体功能减退症易发生低血糖主要是缺乏A.PRL及LHB.PRI及TSHC.PRL及ACTHD.GH及TSHE.GH及
患者女，22岁，下颌中切牙釉质的白色不透明区不超过唇面的50%，但超过唇面的25%，其Dean氟牙症分类指数为A.0.5B.1C.2D.3E.4
厚朴饮片呈A.圆形或卷曲形的薄片B.弯曲的丝条状或单、双卷筒状C.不规则的碎块D.块或丝状E.丝条状
某进口设备离岸价为人民币1200万元，国外运费72万元，国外运输保险费4.47万元，关税217万元，银行财务费6万元，外贸手续费19.15万元，增值税25...

商业银行致力于与客户建立更加稳定的关系，属于商业银行商业银行经营的核心：市场营销中的()。A.关系营销 B.用户管理 C.传统营销 D.产品营销

适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位

雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（）。A.具有较高的灵活性B.使企业免除管理任务以及财务负担C.降低企业的培训成本D.向企业提供更多的解决问题的备选方

在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（）。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作

将工作岗位从一个国家转移到另一个国家，这是（）。A.雇用临时员工B.劳务派遣人员C.业务外包D.离岸经营

关于裁员的说法，错误的是（）。A.管理不当的裁员有可能产生长期性的负面作用B.许多企业在裁员活动中放走的一些员工实际上属于企业根本无法替代的重要资产C.研

某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8%，销售人员年均离职...

人力资源需求预测影响因素包括（）。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织变革E.供应链

组织中各级管理者根据经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是（）。A.主观判断法B.回归分析法C.统计学方法D.时间序列分析法

企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计，这种人力资源需求预测方法属于（）。A.回归

根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是（）。A.人力资源战略规划B

依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，从事营业性爆破作业活动的单位在办理工商登

国务院期货监督管理机构对期货市场实施监督管理，依法履行的职责包括（）。[2010

下列哪项是导致肠重复畸形便血的主要原因？() A．肠炎 B．肠溃疡 C．肠

全口义齿下前牙大小选择的参考标准是下唇线(唇低线)至合平面距离为

创新能力的激励机制包括()。

该病最可能的诊断是()A.颌骨骨肉瘤B.成釉细胞瘤C.角化囊肿D.颌骨中心性癌E.颌骨骨髓炎

严重的腺垂体功能减退症易发生低血糖主要是缺乏A.PRL及LHB.PRI及TSHC.PRL及ACTHD.GH及TSHE.GH及

患者女，22岁，下颌中切牙釉质的白色不透明区不超过唇面的50%，但超过唇面的25%，其Dean氟牙症分类指数为A.0.5B.1C.2D.3E.4

厚朴饮片呈A.圆形或卷曲形的薄片B.弯曲的丝条状或单、双卷筒状C.不规则的碎块D.块或丝状E.丝条状

某进口设备离岸价为人民币1200万元，国外运费72万元，国外运输保险费4.47万元，关税217万元，银行财务费6万元，外贸手续费19.15万元，增值税25...