商业银行致力于与客户建立更加稳定的关系，属于商业银行商业银行经营的核心：市场营销中的()。A.关系营销 B.用户管理 C.传统营销 D.产品营销

admin2020-12-24 78

问题商业银行致力于与客户建立更加稳定的关系，属于商业银行商业银行经营的核心：市场营销中的()。

选项 A.关系营销
B.用户管理
C.传统营销
D.产品营销

答案A

解析关系营销把客户看做是有着多重利益关系、多重需求，存在潜在价值的人。针对顾客目前与未来的需要，做持续性的交流，让顾客永远成为银行的客户、朋友与合作伙伴。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dLjKKKKQ

相关试题推荐

适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（）。A.具有较高的灵活性B.使企业免除管理任务以及财务负担C.降低企业的培训成本D.向企业提供更多的解决问题的备选方
在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（）。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作
将工作岗位从一个国家转移到另一个国家，这是（）。A.雇用临时员工B.劳务派遣人员C.业务外包D.离岸经营
关于裁员的说法，错误的是（）。A.管理不当的裁员有可能产生长期性的负面作用B.许多企业在裁员活动中放走的一些员工实际上属于企业根本无法替代的重要资产C.研
某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8%，销售人员年均离职...
人力资源需求预测影响因素包括（）。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织变革E.供应链
组织中各级管理者根据经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是（）。A.主观判断法B.回归分析法C.统计学方法D.时间序列分析法
企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计，这种人力资源需求预测方法属于（）。A.回归
根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是（）。A.人力资源战略规划B

随机试题

下达交易指令时，不需指明具体价位的指令是（　　）。 A．触价指令 B．
（61-65题共用题干）男性，25岁，2天前不明原因地出现干咳、胸闷，继之气
某男，25岁。1周前患风热头痛，近日又患目赤肿痛羞明。治当疏散风热、明目退翳
根据埋藏条件，地下水分为（　）。 A、孔隙水 B、包气带水 C、潜水
在教育法律关系中，学生是教育法律关系的（　　）A.主体B.被监护人C.公民D.未成年人
属于患者和受试者权利的是A.知情同意B.支持医学发展C.患者利益至上D.医德境界E.内心信念
在投资项目的财务评价中，计算资产负债率这一评价指标的目的是要对项目的（　　）进行分析。A.负债水平B.偿债能力C.保障能力D.盈利水平
下列关于钻孔灌注桩正循环回转法的说法正确的有（）。A.它是利用钻具旋转切削土体钻进，泥浆泵将泥浆压进泥浆笼头，通过钻杆中心从钻头喷入钻孔内B.泥浆输入钻孔内
共用题干关于适用法律过程中的内部证成，下列选项正确的是：A:内部证成是给一个法律决定提供充足理由的活动B:内部证成是按照一定的推理规则从相关前提中逻辑地推导
甲公司为增值税一般纳税人，2011年2月15日，甲公司销售产品一批，取得收入(含增值税)17550元，该业务应缴纳增值税税额为______元。A.2550

商业银行致力于与客户建立更加稳定的关系，属于商业银行商业银行经营的核心：市场营销中的()。A.关系营销 B.用户管理 C.传统营销 D.产品营销

适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位

雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（）。A.具有较高的灵活性B.使企业免除管理任务以及财务负担C.降低企业的培训成本D.向企业提供更多的解决问题的备选方

在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（）。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作

将工作岗位从一个国家转移到另一个国家，这是（）。A.雇用临时员工B.劳务派遣人员C.业务外包D.离岸经营

关于裁员的说法，错误的是（）。A.管理不当的裁员有可能产生长期性的负面作用B.许多企业在裁员活动中放走的一些员工实际上属于企业根本无法替代的重要资产C.研

某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8%，销售人员年均离职...

人力资源需求预测影响因素包括（）。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织变革E.供应链

组织中各级管理者根据经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是（）。A.主观判断法B.回归分析法C.统计学方法D.时间序列分析法

企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计，这种人力资源需求预测方法属于（）。A.回归

根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是（）。A.人力资源战略规划B

下达交易指令时，不需指明具体价位的指令是（ ）。 A．触价指令 B．

（61-65题共用题干） 男性，25岁，2天前不明原因地出现干咳、胸闷，继之气

某男，25岁。1周前患风热头痛，近日又患目赤肿痛羞明。治当疏散风热、明目退翳

根据埋藏条件，地下水分为（ ）。 A、孔隙水 B、包气带水 C、潜水

在教育法律关系中，学生是教育法律关系的（ ）A.主体B.被监护人C.公民D.未成年人

属于患者和受试者权利的是A.知情同意B.支持医学发展C.患者利益至上D.医德境界E.内心信念

在投资项目的财务评价中，计算资产负债率这一评价指标的目的是要对项目的（ ）进行分析。A.负债水平B.偿债能力C.保障能力D.盈利水平

下列关于钻孔灌注桩正循环回转法的说法正确的有（）。A.它是利用钻具旋转切削土体钻进，泥浆泵将泥浆压进泥浆笼头，通过钻杆中心从钻头喷入钻孔内B.泥浆输入钻孔内

共用题干关于适用法律过程中的内部证成，下列选项正确的是：A:内部证成是给一个法律决定提供充足理由的活动B:内部证成是按照一定的推理规则从相关前提中逻辑地推导

甲公司为增值税一般纳税人，2011年2月15日，甲公司销售产品一批，取得收入(含增值税)17550元，该业务应缴纳增值税税额为______元。A.2550

下达交易指令时，不需指明具体价位的指令是（　　）。 A．触价指令 B．

（61-65题共用题干）男性，25岁，2天前不明原因地出现干咳、胸闷，继之气

根据埋藏条件，地下水分为（　）。 A、孔隙水 B、包气带水 C、潜水

在教育法律关系中，学生是教育法律关系的（　　）A.主体B.被监护人C.公民D.未成年人

在投资项目的财务评价中，计算资产负债率这一评价指标的目的是要对项目的（　　）进行分析。A.负债水平B.偿债能力C.保障能力D.盈利水平