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根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括()。 A.异化的合法化
根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括()。 A.异化的合法化
书海库
2020-05-20
21
问题
根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括()。A.异化的合法化B.工作本身的特性C.客观的利益差异D.雇佣关系的性质
选项
答案
B
解析
本题考查第十章第一节的劳动关系运行的两种基本形式之一,即冲突。根本根源 异化的合法化+客观的利益差异+雇佣关系的性质
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dOLpKKKQ
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