首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法 B:问卷调查法 C:个案研究法 D:面谈法
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法 B:问卷调查法 C:个案研究法 D:面谈法
admin
2020-12-24
76
问题
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。
选项
A:绩效要素图示法
B:问卷调查法
C:个案研究法
D:面谈法
答案
A
解析
本题考查的是绩效要素图示法的定义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dTZQKKKQ
相关试题推荐
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理
人员录用效用的计算公式为()。A.人员录用效用=录用人数/招聘总成本B.人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C.人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费
《公民道德建设实施纲要》对从业人员职业道德的要求包括()。A.爱国守法B.公平正义C.服务群众D.奉献社会
下列范畴中,反映职业道德鲜明行业性特征的是()。A.买卖公平、童叟无欺B.爱岗敬业、诚实守信C.遵守交规、文明行车D.救死扶伤、治病救人
下列要素中,属于道德评价的是()。A.红绿B.胖瘦C.是非D.荣辱
职业道德的特征是()。A.鲜明的行业性B.适用范围上的广泛性C.快速变动性D.利益无关性
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时,有一...
随机试题
患儿女,15岁。近1周来表现为低热、多汗,精神不振,易怒,常有头痛呕吐,睡眠不安
礼仪原则的核心是 A、自律原则 B、敬人原则 C、宽容原则 D、平
患者,男性,68岁。餐后上腹部胀满半月余,间断呕吐宿食数次,体重下降10kg。上
项目团队实现预定目标的关键是()。
HIV对下列哪种消毒措施不敏感
行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过()。
现在的圆明园遗址依然是侵略者暴行无可_的历史见证,作为被侮辱、被伤害的中国人永
旅行社的旅游服务能力分析包括对()的分析。 A.流程化与标准化 B.服务
葡萄糖在体内代谢时通常不会转变生成的化合物是 A.乙酰乙酸B.胆面醇C.
以下属于社区三级预防服务的是 A家庭康复B高血压病人管理C糖尿病患者饮食控制