在衡量国际收支状况的指标中，反映实际资源跨国转移状况的是（）。A.贸易差额 B.经常差额 C.储备资产差额 D.综合差额

admin2020-12-24 44

问题在衡量国际收支状况的指标中，反映实际资源跨国转移状况的是（）。

选项 A.贸易差额
B.经常差额
C.储备资产差额
D.综合差额

答案B

解析本题考查国际收支的差额分析。经常差额代表经常账户的收支状况，反映了实际资源的跨国转移状况，等于国民收入与消费、投资、政府支出等国内吸收之差。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dTuKKKKQ

相关试题推荐

绩效考核指标权重的设计方法包括（）。A.个案研究法B.问卷调查法C.对偶比较法D.关键事件法
使企业界认识到增加员工对工作的满意度有助于提高劳动效率的理论是（）。A.科学管理理论B.人际关系学说C.战略性人力资源管理D.人力资本投资理论
招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即（）作为重要依据。A.职位描述和任职资格B.任职资格和胜任素质模型C.职位描述和胜任素质模型
反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为（）。A.情感承诺B.工作满意度C.工作投入度D.组织承诺
“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”，这句话描述的是人力资源特性中的（）。A.社会性B.时效性C.能动性D.开发性
最近，某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦：一是公司各部门之间的工作职责与权限不清，推谨现象不断发生；二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...
最近，某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦：一是公司各部门之间的工作职责与权限不清，推谨现象不断发生；二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...
下列选项中，关于人力资源管理体系的说法，正确的有（）。A.企业人力资源管理活动围绕使命、愿景、价值观、战略而展开B.战略明晰后，企业应设计组织结构，并
人力资源的概念涵盖了生产要素中的（）。A.资本B.土地C.劳动D.企业家E.知识
与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是（）。A.硬指标B.结果指标C.软指标D.行为指标

随机试题

IS09000指的是一个标准。() A．对 B．错
关于巴氏染色法的描述，下列错误的是()。 A．宫颈涂片内分化差的小角化细胞鳞癌
根据《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T50353-2013，不计算建筑面积的
口中泛酸的临床意义是A:胃肠湿热B:阳明热盛C:痰湿中阻D:脾失健运E:肝胃蕴热
女性尿路感染最常见的途径为A下行感染B上行感染C血行感染D直接感染E淋巴感染
以下适用于“通因通用”治法的病证是A.气虚泄泻B.阳虚泄泻C.食积泄泻D.脾虚泄泻E.寒湿泄泻
间羟胺、多巴胺等升压药宜联用的是A:生脉饮B:干姜汤C:柴朴汤D:小青龙汤E:丹参注射液
甲房地产开发公司开发建设某住宅小区。2014年1月该小区竣工验收。张某于2015年1月购买该小区一套住宅，与甲房地产开发公司签订商品房买卖合同时提出，为少...
界定工程项目范围最重要的依据是()A:业主需求文件B:工作分解结构C:项目网络图D:专家评审
（2012年）某市高档化妆品生产企业为增值税一般纳税人，适用企业所得税税率为25%。2019年生产经营情况如下：　　（1）当年销售高档化妆品给商场，开...

在衡量国际收支状况的指标中，反映实际资源跨国转移状况的是（ ）。A.贸易差额 B.经常差额 C.储备资产差额 D.综合差额

绩效考核指标权重的设计方法包括（）。A.个案研究法B.问卷调查法C.对偶比较法D.关键事件法

使企业界认识到增加员工对工作的满意度有助于提高劳动效率的理论是（）。A.科学管理理论B.人际关系学说C.战略性人力资源管理D.人力资本投资理论

招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即（）作为重要依据。A.职位描述和任职资格B.任职资格和胜任素质模型C.职位描述和胜任素质模型

反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为（）。A.情感承诺B.工作满意度C.工作投入度D.组织承诺

“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”，这句话描述的是人力资源特性中的（）。A.社会性B.时效性C.能动性D.开发性

最近，某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦：一是公司各部门之间的 工作职责与权限不清，推谨现象不断发生；二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...

最近，某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦：一是公司各部门之间的 工作职责与权限不清，推谨现象不断发生；二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...

下列选项中，关于人力资源管理体系的说法，正确的有（）。A.企业人力资源管理活动围绕使命、愿景、价值观、战略而展开B.战略明晰后，企业应设计组织结构，并

人力资源的概念涵盖了生产要素中的（）。A.资本B.土地C.劳动D.企业家E.知识

与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是（）。A.硬指标B.结果指标C.软指标D.行为指标

IS09000指的是一个标准。() A．对 B．错

关于巴氏染色法的描述，下列错误的是()。 A．宫颈涂片内分化差的小角化细胞鳞癌

根据《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T50353-2013，不计算建筑面积的

口中泛酸的临床意义是A:胃肠湿热B:阳明热盛C:痰湿中阻D:脾失健运E:肝胃蕴热

女性尿路感染最常见的途径为A下行感染B上行感染C血行感染D直接感染E淋巴感染

以下适用于“通因通用”治法的病证是A.气虚泄泻B.阳虚泄泻C.食积泄泻D.脾虚泄泻E.寒湿泄泻

间羟胺、多巴胺等升压药宜联用的是A:生脉饮B:干姜汤C:柴朴汤D:小青龙汤E:丹参注射液

甲房地产开发公司开发建设某住宅小区。2014年1月该小区竣工验收。张某于2015年1月购买该小区一套住宅，与甲房地产开发公司签订商品房买卖合同时提出，为少...

界定工程项目范围最重要的依据是()A:业主需求文件B:工作分解结构C:项目网络图D:专家评审

（2012年）某市高档化妆品生产企业为增值税一般纳税人，适用企业所得税税率为25%。2019年生产经营情况如下： （1）当年销售高档化妆品给商场，开...

在衡量国际收支状况的指标中，反映实际资源跨国转移状况的是（）。A.贸易差额 B.经常差额 C.储备资产差额 D.综合差额

最近，某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦：一是公司各部门之间的工作职责与权限不清，推谨现象不断发生；二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...

最近，某公司人力资源部总监老张困为公司的一些事情感到心烦：一是公司各部门之间的工作职责与权限不清，推谨现象不断发生；二是公司各部门提出的招聘标准含糊不...

（2012年）某市高档化妆品生产企业为增值税一般纳税人，适用企业所得税税率为25%。2019年生产经营情况如下：　　（1）当年销售高档化妆品给商场，开...