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员工职业生涯规划在组织方面的影响因素包括( )。 A、组织特色 B、人力评
员工职业生涯规划在组织方面的影响因素包括( )。 A、组织特色 B、人力评
Freeti
2020-05-20
50
问题
员工职业生涯规划在组织方面的影响因素包括( )。A、组织特色B、人力评估C、经济环境D、心理素质E、工作分析
选项
答案
ABE
解析
在组织方面,员工职业生涯规划的影响因素有:①组织特色,包括组织文化、组织气氛、组织阶层、组织结构等;②人力评估,包括人力需求的预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招募方式等;③工作分析,诸如职位分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等;④人力资源管理,包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系、发展政策等;⑤人际关系,包括与主管、同事或部属之间的关系等。
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