首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色.其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为().A:文化
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色.其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为().A:文化
admin
2020-12-24
36
问题
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色.其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为().
选项
A:文化与变革的服务者
B:战略设计师
C:业务执行者与商业盟友
D:可信任的参与者
答案
D
解析
本题考查可信任的参与者的概念.2007年密歇根大学尤里奇教授归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力:可信任的参与者、人才管理者/组织设计者、文化与变革的服务者、战略设计师、业务执行者与商业盟友.其中,可信任的参与者指能够受人尊敬且能够被人接受,能够提出自己的观点,有自己的立场且能够挑战已有的假设,是人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/de2KKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某跨地区经营汇总缴纳企业所得税的企业.总公司设在北京,在天津和广州分别设有一个分公司.2012年第二季度共实现应纳税所得额1000万元,假设企...
共用题干 某跨地区经营汇总缴纳企业所得税的企业.总公司设在北京,在天津和广州分别设有一个分公司.2012年第二季度共实现应纳税所得额1000万元,假设企...
整个经营性国有资产管理的基础是()。A:国有资产投资管理B:国有资产基础管理C:国有资产运营管理D:国有资产管理绩效评价
政府预算绩效管理的核心是()。A:设定绩效目标B:跟踪绩效运行C:进行绩效评价D:注重结果反馈
按预算的编制方法分类,政府预算可分为()。A:绩效预算B:零基预算C:复式预算D:单式预算E:基数预算
在资本主义自由竞争时期,经济学家主张尽量节俭政府支出,力求保持年度预算收支的平衡,并以此作为衡量财政是否健全的标志。这一观点的代表者有()。A:古典政治经济学家
下列选项中,不属于美国政府绩效评价的主要内容的是()。A:经济效益评价B:综合影响评价C:资金周转速度评价D:立项决策评价
下列选项中,属于“公共劳务”收费法中享受免费和低价政策的项目是()。A:军事B:文化、卫生C:铁路D:强制进行义务教育
某国内贸易公司委托甲公司加工一批应税消费品,发出的材料成本为150万元,加工费60万元,假设消费税税率为30%,甲公司应缴纳的消费税为()万元。A:63B:4
健全财政政策观点的代表者是()。A:美国经济学家勒纳B:美国经济学家萨缪尔森C:英国经济学家巴斯坦布尔D:美国经济学家阿尔文·汉森
随机试题
(88-89题共用备选答案) A.粘连性角膜白斑 B.角膜小面 C.角膜云
下列不是增生型肠结核的临床表现的是 A.常无结核病中毒症状 B.以腹泻为主
属于柯萨奇病毒显性感染的 A、无菌性脑膜炎 B、心肌炎 C、手足口病
某储罐区共有7个直径32m的非水溶性丙类液体固定顶储罐,均设置固定式液上喷射低倍
某商品混凝土目标成本为443040元,实际成本为473697元,具体资料见下表,
加醋可增加烹调过程中维生素的损失率。( )
图示电路中,电容的初始能量为0,高级开关S在t=0时刻闭合,此后电路将发生过渡过
下列情形中应当追究刑事责任的有( )。A.15周岁的甲抢劫B.15周岁的乙放火C.15周岁的丙贩卖海洛因8000克D.15周岁的丁盗窃
抵押权的标的为( )。A.不动产B.不动产用益物权C.某些动产D.所有动产
肾在志为A.喜B.怒C.悲D.思E.恐