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财务会计
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
书海库
2019-12-17
54
问题
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
选项
A:人尽其才B:能位匹配C:岗得其人D:因人设岗
答案
D
解析
能位匹配原理是人力资源管理中的人员招聘、选拔与任用机制,它是指根据岗位的要求和员工的能力,将员工安排到相应的工作岗位上,保证岗位的要求与员工的实际能力相一致、相对应。能位适合度越高,说明能位匹配越合理、越适当,即位得其人、人适其位、适才适所,这不但会带来高效率,还会促进员工能力的提高和发展,反之亦然。
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