首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是()。A. 一岗一薪制 B.提成工资制 C. 一岗多薪制 D.薪点工资制
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是()。A. 一岗一薪制 B.提成工资制 C. 一岗多薪制 D.薪点工资制
admin
2020-12-24
70
问题
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是()。
选项
A. 一岗一薪制
B.提成工资制
C. 一岗多薪制
D.薪点工资制
答案
D
解析
岗位薪点工资制使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系,体现了效率优先的原则,符合市场取向的要求。因此,本题应该选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e0gQKKKQ
相关试题推荐
注意的起伏实际上是注意的()。A:转移B:动摇C:循环D:分配
企业家属于()的社会角色。A:表现型B:功利型C:开放型D:创新性
注意离开了心理活动所要指向的对象,而被无关对象吸引过去的现象,称为()。(2009-05)A:注意转移B:分心C:注意分配D:注意集中
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
新星公司是一家小型公司,创业初期,降低成本、提高销售额称为公司的总目标,由于业务繁忙,公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度,但是老总王某深知...
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
定员定额标准的内容包括( )A.岗位培训标准B.岗位员工规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
随机试题
在MRP的物料清单中,对外购件()。 A.不做产品结构层次的进一步分解 B
(117-118题共用备选答案) A.桃红四物汤合萆薢渗湿汤 B.桂枝汤合当
甲乙公司没有关联关系,均按照净利润的10%提取盈余公积。2017年1月
粉尘对人体可有以下作用( )。
在宏观经济分析中,总量分析法是()。 A、动态分析 B、静态分析 C、
急性胰腺炎的典型症状是
关于保险中介的执业规则,说法错误的是()。 A.保险兼业代理机构凭保险监督管
保持总需求与总供给的均衡关系,要求处理好()。A、货币数量与经济增长的关系B、货币数量与物价水平的关系C、经济增长与物价水平的关系D、货币数量与货币流
建设单位因施工单位在履行施工合同中存在违约行为对其提起诉讼,并准备申请对工程进行质量鉴定,则鉴定申请应在()提出。 A.开庭审理前 B.法...
以下有关增值税一般纳税人的“应交税费—增值税检查调整”专门账户的表述,正确的有()。A.增值税纳税人在税务机关对其增值税纳税情况进行检查后,凡涉及增值税涉