首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
影响员工薪酬满意度的因素有( )。 A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C
影响员工薪酬满意度的因素有( )。 A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C
天天题库
2020-05-20
23
问题
影响员工薪酬满意度的因素有( )。A.薪酬管理政策B.规模报酬定律C.薪酬制度的公平性D.边际效应规律E.员工职业生涯的阶段
选项
答案
ACDE
解析
影响员工薪酬满意度的因素主要包括:①薪酬管理政策。薪酬管理政策是企业员工最关心的一项政策,因为它牵涉到企业每一位员工的切身利益。②员工对薪酬的期望值。员工对薪酬的满意度取决于对薪酬的期望值与实际收入之间的比较。③薪酬制度的公平性。④边际效应规津。⑤员工职业生涯的阶段。在职业生涯早期,员工较关注薪酬的高低,而忽视职业的稳定性;在职业生涯中、晚期,员工较关注职业的稳定性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e3cMKKKQ
相关试题推荐
个别指导法的优点包括() A.有利于新员工尽快融入团队 B.可以避免新员工
企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些
职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为() A.组织参与 B.
从其所涉及的范围和内容来看,薪酬战略不包括薪酬的() A.决定标准 B.支
薪酬的非货币形式不包括() A.员工福利 B.表彰嘉奖 C.荣誉称号
()主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于\"他这个人怎么样\"。 A.品
绩效管理的最终目标是() A.提高组织工作效率 B.改善组织工作氛围 C
在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于()的培训。 A.高层管理人员 B.基
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是() A.校园招聘
以下关于人工成本预算的表述,不正确的是() A.员工医疗费和失业保险费属于工
随机试题
肿瘤性增生区别于炎症性增生的特点是 A、增生组织不分化不成熟 B、血管增生
下列不属于导致工程量清单缺项原因的是()。
张博和张磊因为分割父母遗产而发生纠纷诉至人民法院,法院决定适用简易程序审理本案,
证券公司与客户签订专项资产管理合同,针对客户的特殊要求和资产的具体情况,设定特定
唐朝时,长江以北地区手工业发达的城市,从南向北排列,应为()
对设有大中型工业项目的中小工矿城市,工业用地比例不宜超过()。 A.15
肾小球有效滤过压等于 A.肾小球毛细血管血压+血浆胶体渗透压—囊内压
日本的风物特产主要有()。A.和服B.版画C.京都油纸伞D.竹编工艺品E.螺细漆器制品
长期应用苯二氮类药物不能突然停止使用,是因为()A:戒断症状B:后遗效应C:毒性反应D:首剂效应E:首过消除
某企业100件在产品因转产需要出售而进行评估,评估人员根据在产品的完工程度和市场调查得知评估基准日该在产品市场上可接受的不含税价为120元/件,销售费用约...