2. 金融经济
  3. 从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（ ）。A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.标杆超越法 D.关键

从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（ ）。A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.标杆超越法 D.关键

admin2020-12-24  42
问题 从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（   ）。
选项 A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
答案B
解析平衡计分卡法从四个角度关心组织的绩效：财务、客户、内部流程和学习发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e3yKKKKQ
相关试题推荐
随机试题