从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（）。A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.标杆超越法 D.关键

admin2020-12-24 67

问题从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（）。

选项 A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法

答案B

解析平衡计分卡法从四个角度关心组织的绩效：财务、客户、内部流程和学习发展。

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