从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（）。A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.标杆超越法 D.关键

admin2020-12-24 54

问题从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（）。

选项 A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法

答案B

解析平衡计分卡法从四个角度关心组织的绩效：财务、客户、内部流程和学习发展。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e3yKKKKQ

相关试题推荐

下列所得需要征收个人所得税的是()。A:发给贫困户的救济金B:军人的转业费C:国际组织颁发的先进文化奖金D:个人转让自己住过1年的住宅房取得的所得
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资．而不像教科...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资．而不像教科...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资．而不像教科...
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。A.发展阶段B.确认阶段C.整合阶段D.选择阶段E.设计阶段
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥

随机试题

男孩，4岁，从床上摔到地下，检查右肘半屈，旋前位，肘关节肿胀不明显，但疼痛剧烈，
信息管理部门的工作任务不包括()。
上市公司股东大会就重大资产重组作出的决议，至少应当包括（）。 Ⅰ．重大资产重
“一门三父子，都是大文豪，诗赋传千古，峨眉共比高。”这首诗中所描述的三个人物是（
某住宅小区业主李某向物业项目管理机构投诉，物业管理人员应采取的处理措施包括：①记
如何把握别人说话的中心思想?
某孕妇，孕产，孕32周，感头晕、乏力及食欲差半月余就诊。提示：患者要求加强营养，输血治疗。此时应建议如何治疗A.口服叶酸B.口服维生素CC.输血至血色素达
对所有不道德的行为而言，以下两个说法成立：其一，如果它们是公开实施的，它们就伤害了公众的感情；其二，它们会伴有内疚感。如果以上陈述为真，以下哪一项陈述一定...
银行监管是由（）主导、实施的监督管理行为，监管部门通过制定法律、制度和规则，实施监督检查，促进金融体系的安全和稳定，有效保护存款人利益。A.行业协会B.政府
行政区政府合并财务报表的编制部门是（　）。A.部门（单位）B.政府财政部门C.行政区财政部门D.单位（部门）财政部门

从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（ ）。A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.标杆超越法 D.关键

下列所得需要征收个人所得税的是()。A:发给贫困户的救济金B:军人的转业费C:国际组织颁发的先进文化奖金D:个人转让自己住过1年的住宅房取得的所得

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资．而不像教科...

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资．而不像教科...

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资．而不像教科...

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...

明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。A.发展阶段B.确认阶段C.整合阶段D.选择阶段E.设计阶段

知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型

人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥

男孩，4岁，从床上摔到地下，检查右肘半屈，旋前位，肘关节肿胀不明显，但疼痛剧烈，

信息管理部门的工作任务不包括()。

上市公司股东大会就重大资产重组作出的决议，至少应当包括（）。 Ⅰ．重大资产重

“一门三父子，都是大文豪，诗赋传千古，峨眉共比高。”这首诗中所描述的三个人物是（

某住宅小区业主李某向物业项目管理机构投诉，物业管理人员应采取的处理措施包括：①记

如何把握别人说话的中心思想?

某孕妇，孕产，孕32周，感头晕、乏力及食欲差半月余就诊。提示：患者要求加强营养，输血治疗。此时应建议如何治疗A.口服叶酸B.口服维生素CC.输血至血色素达

对所有不道德的行为而言，以下两个说法成立：其一，如果它们是公开实施的，它们就伤害了公众的感情；其二，它们会伴有内疚感。如果以上陈述为真，以下哪一项陈述一定...

银行监管是由（）主导、实施的监督管理行为，监管部门通过制定法律、制度和规则，实施监督检查，促进金融体系的安全和稳定，有效保护存款人利益。A.行业协会B.政府

行政区政府合并财务报表的编制部门是（ ）。A.部门（单位）B.政府财政部门C.行政区财政部门D.单位（部门）财政部门

从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（）。A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.标杆超越法 D.关键

行政区政府合并财务报表的编制部门是（　）。A.部门（单位）B.政府财政部门C.行政区财政部门D.单位（部门）财政部门