首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
市场经济与商品经济不同,它是( )。A.发达的商品经济 B.商品经济发展的必然要求 C.相对于自然经济、产品经济而言的 D.市场在资源配置中起基础作用的商品经济
市场经济与商品经济不同,它是( )。A.发达的商品经济 B.商品经济发展的必然要求 C.相对于自然经济、产品经济而言的 D.市场在资源配置中起基础作用的商品经济
admin
2020-12-24
30
问题
市场经济与商品经济不同,它是( )。
选项
A.发达的商品经济
B.商品经济发展的必然要求
C.相对于自然经济、产品经济而言的
D.市场在资源配置中起基础作用的商品经济
E.通过市场机制来引导和调节企业和居民的行为
答案
ABDE
解析
本题考查市场经济与商品经济的不同点。商品经济是相对于自然经济、产品经济而言的。市场经济是相对于计划经济而言的,选项C错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e4uKKKKQ
相关试题推荐
( )的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是( )。A.往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B.人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场
协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的( )。A.绩效管理B.工作分析C.
人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用,这是人力资源的( )。A.可用性B.物质性C.客观性D.有限性
关于新型人力资源管理部的说法,正确的是( )。[2012年真题]A.新型人力资源管理部门的工作重心一是放在档案和薪酬管理等事务性工作上B.新型人力资源管理部
下列不属于人力资源规划的工作内容的是( )。A.保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致B.保证人力资源管理活动的各个环节相互协调C.在法律和道德
材料题 根据以下材料,回答题 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为...
材料题 根据以下材料,回答题 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为...
材料题 根据以下材料,回答题 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为...
随机试题
某大型金融集团的员工养老金计划受托人为其子公司—某养老基金信托公司,在金融海啸期
隧道施工监控量测是指隧道施工过程中使用各种类型的仪表和工具,对围岩和支护衬砌变形
不属于干式电抗器例行巡视内容的是()
《变电运维管理规定第18分册高压熔断器运维细则》:安装时间超过()年的电容器户
净资产收益率高,反映了()。 A、公司资产质量高 B、公司每股净资产高
女性,56岁,外阴痒1周,白带乳块状,镜检发现真菌菌丝。合理的处理是A.阴道内放置咪康唑栓B.阴道内放置甲硝唑栓C.阴道内放置己烯雌酚栓D.外阴应用氢化可
区别血尿和血红蛋白尿的主要方法是A.尿沉渣镜检B.隐血试验C.乳糜试验D.尿三杯试验E.加热法
缺铁性贫血的改变顺序是A.低血清铁—骨髓贮存铁减少—贫血B.低血清铁—贫血—骨髓贮存铁减少C.骨髓贮存铁减少—贫血—低血清铁D.贫血—骨髓贮存铁减少—低血
()方法的质量取决于决策者对运输车辆、客户地理位置与交通路线情况的掌握程度和决策者的分析判断能力与经验。A.经验判断法B.启发式方法C.逐次逼近法D.扫描
某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销...