以下关于培训师的说法错误的是()A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素 B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具 C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动

admin2020-12-24 54

问题以下关于培训师的说法错误的是()

选项 A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素
B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具
C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向
D:外部培训师一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解

答案C

解析从教师的两个来源来看，外部聘请的教师可能理论知识比较扎实，但其对企业的实际情况并不了解，就要对其进行这方面知识的补充。这样他们在授课时才能做到有针对性，将理论和实践结合起来。内部开发的教师对企业的情况比较了解，业务技能也很娴熟，但这类教师的缺点在于对专业范围内的理论新动向或新开发的技术或产品并不了解，这就是他们在培训中需要补充的东西。故C项说法错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e4xQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

以下关于培训师的说法错误的是()A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素 B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具 C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策B:社会经济发展状况C:劳动力供给状况D:外部市场薪酬水平E:企业的性质

下列选项中属于常见的岗位评价法的是()。A:排序法B:归类法C:因素比较法D:计点法E:观察法

福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象

下列选项中属于薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则B:对内具有公正性原则C:对员工具有激励性原则D:对成本具有控制性原则E:扩大利润原则

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量

有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性E:对外具有适应性

以下各选项属于综合型绩效考评方法的有()。A:关键绩效法B:图解式评价量表法C:劳动定额法D:合成考评法E:成绩记录法

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为()。A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能做定性分析D:记录和观察费时费力E:提供客观事实依据

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略

下述不属于大豆抗营养因素的是 A．植酸 B．蔗糖 C．水苏糖 D．棉子糖

高血压出血常见的部位是()。 A．壳核出血 B．丘脑出血 C．尾状核头出血

在单位工程的质量验收中，对于涉及结构安全和使用功能的分部工程应进行（　）。 A

下列表述中，符合会计准则规定的有（）。

PDCA循环法包括①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（　　）。

（　　）的患者在遭受急剧、严重的精神打击后，在数分钟或数小时内发病，病程为数小时

建筑是凝固的诗：_：_。诗有古诗和现代诗，建筑也有古今之分，泾渭分明。在缓缓流逝的时间长河中，总有一些记忆像卵石般沉淀下来：_：_。爱，特别是母爱，对他来...

急性胰腺炎发病的解剖基础是A.胆石症与胆道疾病B.两个器官同属迷走神经支配C.大量饮酒和暴饮暴食D.胰管与胆总管共同通道及开口E.Oddi括约肌存在

有关阿托品药理作用的叙述，错误的是A:抑制腺体分泌B:扩张血管改善微循环C:中枢抑制作用D:松弛内脏平滑肌E:升高眼内压，调节麻痹

对列车位置和运行状态实时检测，可有效避免和控制铁路运输事故。常见的列车检测技术有轨道电路、查询应答器、卫星系统以及()等。A:机车信号机B:集中连锁设备C:

以下关于培训师的说法错误的是()A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素 B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具 C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策B:社会经济发展状况C:劳动力供给状况D:外部市场薪酬水平E:企业的性质

下列选项中属于常见的岗位评价法的是()。A:排序法B:归类法C:因素比较法D:计点法E:观察法

福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象

下列选项中属于薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则B:对内具有公正性原则C:对员工具有激励性原则D:对成本具有控制性原则E:扩大利润原则

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量

有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性E:对外具有适应性

以下各选项属于综合型绩效考评方法的有()。A:关键绩效法B:图解式评价量表法C:劳动定额法D:合成考评法E:成绩记录法

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为()。A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能做定性分析D:记录和观察费时费力E:提供客观事实依据

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略

下述不属于大豆抗营养因素的是 A．植酸 B．蔗糖 C．水苏糖 D．棉子糖

高血压出血常见的部位是()。 A．壳核出血 B．丘脑出血 C．尾状核头出血

在单位工程的质量验收中，对于涉及结构安全和使用功能的分部工程应进行（ ）。 A

下列表述中，符合会计准则规定的有（）。

PDCA循环法包括①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（ ）。

（ ）的患者在遭受急剧、严重的精神打击后，在数分钟或数小时内发病，病程为数小时

建筑是凝固的诗：_：_。诗有古诗和现代诗，建筑也有古今之分，泾渭分明。在缓缓流逝的时间长河中，总有一些记忆像卵石般沉淀下来：_：_。爱，特别是母爱，对他来...

急性胰腺炎发病的解剖基础是A.胆石症与胆道疾病B.两个器官同属迷走神经支配C.大量饮酒和暴饮暴食D.胰管与胆总管共同通道及开口E.Oddi括约肌存在

有关阿托品药理作用的叙述，错误的是A:抑制腺体分泌B:扩张血管改善微循环C:中枢抑制作用D:松弛内脏平滑肌E:升高眼内压，调节麻痹

对列车位置和运行状态实时检测，可有效避免和控制铁路运输事故。常见的列车检测技术有轨道电路、查询应答器、卫星系统以及()等。A:机车信号机B:集中连锁设备C:

在单位工程的质量验收中，对于涉及结构安全和使用功能的分部工程应进行（　）。 A

PDCA循环法包括①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（　　）。

（　　）的患者在遭受急剧、严重的精神打击后，在数分钟或数小时内发病，病程为数小时