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分析工作绩效的差距的具体方法有( ) A、行为比较法 B、目标比较法 C
分析工作绩效的差距的具体方法有( ) A、行为比较法 B、目标比较法 C
书海库
2020-05-20
41
问题
分析工作绩效的差距的具体方法有( )A、行为比较法B、目标比较法C、水平比较法D、纵向比较法E、横向比较法
选项
答案
BCE
解析
分析工作绩效的差距,具体方法有目标比较法、水平比较法、横向比较法。
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