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财务会计
团队薪酬设计的基本原则有哪些?
团队薪酬设计的基本原则有哪些?
Freeti
2020-05-20
52
问题
团队薪酬设计的基本原则有哪些?
选项
答案
解析
(1)激励与控制相结合。(2)个人绩效与团队绩效相结合。(3)内部不公平与外部公平相结合。(4)固定薪酬与浮动薪酬相结合。(5)经济薪酬与非经济薪酬相结合。
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