2. 财务会计
  3. 团队薪酬设计的基本原则有哪些？

团队薪酬设计的基本原则有哪些？

Freeti2020-05-20  54
问题 团队薪酬设计的基本原则有哪些？
选项
答案
解析(1)激励与控制相结合。(2)个人绩效与团队绩效相结合。(3)内部不公平与外部公平相结合。(4)固定薪酬与浮动薪酬相结合。(5)经济薪酬与非经济薪酬相结合。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eQcMKKKQ
相关试题推荐
随机试题