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  3. 在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（

在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（

书海库2020-05-20  47
问题 在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（）。A、外包、离岸经营和移民B、降低现有人员的流失率C、延长现有员工的工作时间D、临时性解雇或永久性裁员
选项
答案C
解析本题考查人力资源需求大于供给时的组织对策。在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施之一是延长现有员工的工作时间，首先考虑采用加班的方式来满足组织的人力资源需求，特别是当这种需求是短期性或阶段性的时候。
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