密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是（　　）。A.员工激励者 B.战略伙伴 C

admin2020-12-24 36

问题密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是（　　）。

选项 A.员工激励者

B.战略伙伴

C.变革推动者

D.管理专家

答案C

解析本题考查人力资源管理者的角色。密歇根大学的尤里奇教授采用四象限的方法将人力资源管理者所扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的是变革推动者。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ecyKKKKQ

相关试题推荐

影响国债规模的因素有（）。A.国民经济的产业结构B.国民经济宏观调控的任务C.认购者的负担能力D.政府的偿债能力E.经济与社会发展战略
下列关于个人所得税应纳税所得额的说法中，正确的有（）。A.在中国境内的外商投资企业中工作的外籍人员，其每月的工资、薪金收入额允许减除4800元的费用，余额为
税务机关査询案件涉嫌人员的储蓄存款时，需要履行的程序是（）。A.经税务所所长批准B.经县级税务局（分局）局长批准C.经稽查局局长批准D.经设区的市、自治
根据个人所得税法，对于某些特定人员，允许其每月的工资、薪金收入，在统一减除基本费用的基础上，再减除一定的附加减除费用，计算工资薪金所得。上述特定人员是指（）。
衡量国债规模的绝对量指标有（）。A.历年累计债务的总规模B.国有经济持有的国债规模C.当年发行国债的总额D.未来五年内发行国债的规模E.当年到期需还本
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...
人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥

随机试题

一小儿，体重为12kg，身长85cm，头围48cm，胸围49cm的小儿其年龄最可
男，49岁，右上第一磨牙腭侧牙组织肿胀，疼痛3天。检查：右上第一磨牙腭侧龈椭圆形
工程监理机构将尽一切努力进行项目的目标控制，但它不可能保证项目的目标一定实现，它
下列（）情形下上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份不得转让。
一产品有两项指标均存在质量问题，则应使用（）张因果图进行分析质量波动的原因。
素质教育的重点是培养学生的（）。A.高水平的智力B.实践能力C.健康体魄D.创新精神
人际关系的形成与变化，取决于交往双方（） A.修养和处世方法B.身份和地位 C.交往方式与方法D.需要满足的程度
不参与下颌开颌运动的肌肉是A.二腹肌B.翼外肌C.翼内肌D.下颌舌骨肌E.颏舌骨肌
依法必须招标的水利施工项目中，有下列情形之一的必须公开招标（　　）。A．国家重点水利项目B．地方重点水利项目C．全部使用国有资金投资项目D．国有资金
下列关于基本风险和特定风险的论述错误的是()。A:基本风险是社会个体所不能控制或者预防的B:基本风险形成的过程通常较短C:特定风险由特定的因素引起，与特定的

密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是（ ）。A.员工激励者 B.战略伙伴 C

影响国债规模的因素有（）。A.国民经济的产业结构B.国民经济宏观调控的任务C.认购者的负担能力D.政府的偿债能力E.经济与社会发展战略

下列关于个人所得税应纳税所得额的说法中，正确的有（）。A.在中国境内的外商投资企业中工作的外籍人员，其每月的工资、薪金收入额允许减除4800元的费用，余额为

税务机关査询案件涉嫌人员的储蓄存款时，需要履行的程序是（）。A.经税务所所长批准B.经县级税务局（分局）局长批准C.经稽查局局长批准D.经设区的市、自治

根据个人所得税法，对于某些特定人员，允许其每月的工资、薪金收入，在统一减除基本费用的基础上，再减除一定的附加减除费用，计算工资薪金所得。上述特定人员是指（）。

衡量国债规模的绝对量指标有（）。A.历年累计债务的总规模B.国有经济持有的国债规模C.当年发行国债的总额D.未来五年内发行国债的规模E.当年到期需还本

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工...

人员甄选工作非常重要，其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工，必须从一开始就选择正确的人C.弥

一小儿，体重为12kg，身长85cm，头围48cm，胸围49cm的小儿其年龄最可

男，49岁，右上第一磨牙腭侧牙组织肿胀，疼痛3天。检查：右上第一磨牙腭侧龈椭圆形

工程监理机构将尽一切努力进行项目的目标控制，但它不可能保证项目的目标一定实现，它

下列（）情形下上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份不得转让。

一产品有两项指标均存在质量问题，则应使用（）张因果图进行分析质量波动的原因。

素质教育的重点是培养学生的（）。A.高水平的智力B.实践能力C.健康体魄D.创新精神

人际关系的形成与变化，取决于交往双方（） A.修养和处世方法B.身份和地位 C.交往方式与方法D.需要满足的程度

不参与下颌开颌运动的肌肉是A.二腹肌B.翼外肌C.翼内肌D.下颌舌骨肌E.颏舌骨肌

依法必须招标的水利施工项目中，有下列情形之一的必须公开招标（ ）。A．国家重点水利项目B．地方重点水利项目C．全部使用国有资金投资项目D．国有资金

下列关于基本风险和特定风险的论述错误的是()。A:基本风险是社会个体所不能控制或者预防的B:基本风险形成的过程通常较短C:特定风险由特定的因素引起，与特定的

密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是（　　）。A.员工激励者 B.战略伙伴 C

依法必须招标的水利施工项目中，有下列情形之一的必须公开招标（　　）。A．国家重点水利项目B．地方重点水利项目C．全部使用国有资金投资项目D．国有资金