首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在员工素质测评量化中,()可以被看作二次量化。A:类别量化 B:顺序量化 C:实质量化 D:等距量化 E:模糊量化
在员工素质测评量化中,()可以被看作二次量化。A:类别量化 B:顺序量化 C:实质量化 D:等距量化 E:模糊量化
admin
2020-12-24
57
问题
在员工素质测评量化中,()可以被看作二次量化。
选项
A:类别量化
B:顺序量化
C:实质量化
D:等距量化
E:模糊量化
答案
ABDE
解析
本题考查的是员工素质测评量化技术的种类。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ejZQKKKQ
相关试题推荐
其数值可以进行四则运算的量表是()。A:命名量表B:顺序量表C:等距量表D:等比量表
人脑对物质现象的延续性和顺序性的反映叫()。(2009-05)A:运动知觉B:时间知觉C:似动知觉D:方位知觉
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
个别指导法的缺点主要在于( )A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
人力资源费用支出控制包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是A.①②③B.②①③C.②③①D.①③②
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是( )A.校园招聘B.网络招聘C.内部招募D.外部招募
随机试题
被检者仰卧,先将其一侧髋关节、膝关节屈成直角,再将该侧小腿抬高伸膝,正常人可将膝
对关节炎和相应典型的X-线改变描述正确的是 A.类风湿关节炎-囊性变样骨损害
情绪可通过哪些系统的生理反应对人体的健康产生影响 A、呼吸系统、循环系统和泌尿
下列关于短期融资券的表述中,错误的是( )。
会计职业道德与会计法律制度的实施保障机制不同。(正确)
常见的基金产品线类型有()。
《修事指南》的作者是A.缪希雍B.张仲岩C.陈嘉谟D.赵学敏E.李时珍
某寒冷地区大型水闸工程共18孔,每孔净宽10.0m,其中闸室为两孔一联,每联底板顺水流方向长与垂直水流方向宽均为22.7m,底板厚1.8m。交通桥采用预制...
中国公民张某、王某、李某、赵某四人准备出资设立乙有限责任公司。四人决定由张某负责公司的设立事项。四人拟出资90万,其中张某以价值30万元的厂房及价值20万...
对于已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,行政机关在进行行政处罚时( )。A.应当从轻或者减轻处罚B.应当减轻或者免除处罚C.可以从轻或者减轻处罚D.