根据2015年4月1日起施行的《商业银行杠杆率管理办法(修订)》，商业银行并表和未并表的杠杆率均不得低于()。A.2％ B.3％ C.4％ D.6％

admin2020-12-24 62

问题根据2015年4月1日起施行的《商业银行杠杆率管理办法(修订)》，商业银行并表和未并表的杠杆率均不得低于()。

选项 A.2％
B.3％
C.4％
D.6％

答案C

解析根据2015年4月1日起施行的《商业银行杠杆率管理办法(修订)》，商业银行并表和未并表的杠杆率均不得低于4％。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eoyKKKKQ

相关试题推荐

根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为()。A:指导型B:概念型C:分析型D:行为型E:合作型
根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。A:成就需要B:生存需要C:关系需要D:权力需要E:成长需要
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性B:人力资源可以被其他资源替代C:高能力的劳动者是稀有
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A:管理者既不关心任务，也不关心人B:管理者既关心任务，也关心人C:管理者极端关心人D:管理者极端关
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资...
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素
根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A:稀缺性B:可模仿性C:可替代性D:稳定性
下列关于工伤保险缴费的说法，错误的是()。A:职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳B:工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险
根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏B:保健因素缺乏C:激励因素充足D:保健因素充足
根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括()。A:动机需要B:技能C:人格特质D:社会角色E:知识

随机试题

342．所有权的原始取得有()。 A．无主财产 B．动产的善意取得 C．
合同法律关系的客体，包括（）。
银行金融创新的基本原则不包括（　　）。
白头翁多用于治疗
已知某挖土机挖土的一个工作循环需2min，每循环一次挖土0.5m3，工作班的延续
女，17岁，脑部重伤人院，经各种治疗仍于3天后，患者进人脑死亡状态，现用呼吸机
决定Ig独特型的部位AV区 BC区 C绞链区 D重链 E轻链
关于绩效计划的说法，错误的是（　）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将
甲与乙签订一份买卖合同，将一辆原价12万元的二手轿车以10万元的价格卖给乙，乙付款后将车开回，但一直没有办理车辆过户手续。设丁找到乙称车为己所有，只...
在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。A:跨专业团队B:问题解决型C:小

根据2015年4月1日起施行的《商业银行杠杆率管理办法(修订)》，商业银行并表和未并表的杠杆率均不得低于()。A.2％ B.3％ C.4％ D.6％

根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为()。A:指导型B:概念型C:分析型D:行为型E:合作型

根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。A:成就需要B:生存需要C:关系需要D:权力需要E:成长需要

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性B:人力资源可以被其他资源替代C:高能力的劳动者是稀有

根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A:管理者既不关心任务，也不关心人B:管理者既关心任务，也关心人C:管理者极端关心人D:管理者极端关

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资...

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A:稀缺性B:可模仿性C:可替代性D:稳定性

下列关于工伤保险缴费的说法，错误的是()。A:职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳B:工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏B:保健因素缺乏C:激励因素充足D:保健因素充足

根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括()。A:动机需要B:技能C:人格特质D:社会角色E:知识

342．所有权的原始取得有()。 A．无主财产 B．动产的善意取得 C．

合同法律关系的客体，包括（）。

银行金融创新的基本原则不包括（ ）。

白头翁多用于治疗

已知某挖土机挖土的一个工作循环需2min，每循环一次挖土0.5m3，工作班的延续

女，17岁，脑部重伤人院，经各种治疗仍于3天后，患者进人脑死亡状态，现用呼吸机

决定Ig独特型的部位AV区 BC区 C绞链区 D重链 E轻链

关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将

甲与乙签订一份买卖合同，将一辆原价12万元的二手轿车以10万元的价格卖给乙，乙付款后将车开回，但一直没有办理车辆过户手续。 设丁找到乙称车为己所有，只...

在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。A:跨专业团队B:问题解决型C:小

银行金融创新的基本原则不包括（　　）。

关于绩效计划的说法，错误的是（　）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将

甲与乙签订一份买卖合同，将一辆原价12万元的二手轿车以10万元的价格卖给乙，乙付款后将车开回，但一直没有办理车辆过户手续。设丁找到乙称车为己所有，只...