组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是( )。

昕玥2019-12-17 43

问题组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是( )。

选项 A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B.关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C.对中层管理的岗位以外部招聘为主D.对较高层次的岗位以外部招聘为主

答案B

解析企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘，因此正确答案为B。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/f0PlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

交通银行按照营销渠道与银行的隶属关系，将个人贷款营销渠道分为（ ）。