宽带薪酬结构要求企业必须具有相应的()。A:生产文化 B:绩效文化 C:团队文化 D:沟通文化 E:制度文化

admin2020-12-24 40

问题宽带薪酬结构要求企业必须具有相应的()。

选项 A:生产文化
B:绩效文化
C:团队文化
D:沟通文化
E:制度文化

答案BCD

解析宽带薪酬要求企业必须形成相应的绩效文化、团队文化、沟通文化、参与文化。如果企业不具备这样的条件，或者是没有任何先期的准备就盲目追随潮流，那么实施宽带薪酬结构将会带来负面效果。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/f1ZQKKKQ

相关试题推荐

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维
培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
灵活的工作时间制度不包括（　　）A.对班制B.弹性工作制C.分职制D.非全时工作制
制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
（　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划
（　　）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
生产要素分为四类：土地、劳动、资本和企业家才能，其中劳动所提供的要素服务得到报酬是（　　）A.地租B.利息C.工资D.利润
以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法
现代市场经济中，企业追求的目标是（　　）。A.利润最大化B.收益最大化C.福利最大化D.效用最大化
某公司是一家OEM代工企业，采取流水线作业，测速部门和生产管理部门以秒来计算工人完成每道工序的时间，并以此安排工人的生产量。尽管生产量不断增加，但分工上却...

随机试题

儿童第二次生长突增的高峰是在 A．胎儿期 B．婴儿期 C．幼儿期 D．学
A.流浸膏剂 B.酒剂 C.煎膏剂 D.酊剂 E.茶剂
依据《招标投标法》，某建设单位就一个办公楼群项目的项目招标，则该项目的评标工作
变电所所址的选择标高宜在()年一遇的水位之上，否则所区应有可靠的防洪措施
银行向从事合法生产经营的自然人发放的，用于定向购买商用房以及用于满足个人控制的企
根据预算法律制度的规定，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州政府财政部门在本级人
作用于M期的化疗药物是A.争光霉素B.氮芥C.长春新碱D.氨甲蝶呤E.环磷酰胺
-1，0，1，2，9,()
注册监理工程师申请延续注册需要提交的材料不包括()A.申请人延续注册表B.申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件C.申请人注册有效期内达到继续教育要求的
商业银行在风险识别确定风险类型和风险点的基础上，对风险点出现的可能性和后果进行评估，衡量确定产品风险等级的过程指的是新产品／业务的()。A.风险识别B.风险

宽带薪酬结构要求企业必须具有相应的()。A:生产文化 B:绩效文化 C:团队文化 D:沟通文化 E:制度文化

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（ ）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

培训效果评估的内容不包括（ ）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

灵活的工作时间制度不包括（ ）A.对班制B.弹性工作制C.分职制D.非全时工作制

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

（ ）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划

（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

生产要素分为四类：土地、劳动、资本和企业家才能，其中劳动所提供的要素服务得到报酬是（ ）A.地租B.利息C.工资D.利润

以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法

现代市场经济中，企业追求的目标是（ ）。A.利润最大化B.收益最大化C.福利最大化D.效用最大化

某公司是一家OEM代工企业，采取流水线作业，测速部门和生产管理部门以秒来计算工人完成每道工序的时间，并以此安排工人的生产量。尽管生产量不断增加，但分工上却...

儿童第二次生长突增的高峰是在 A．胎儿期 B．婴儿期 C．幼儿期 D．学

A.流浸膏剂 B.酒剂 C.煎膏剂 D.酊剂 E.茶剂

依据《招标投标法》，某建设单位就一个办公楼群项目的项目招标，则该项目的评标工作

变电所所址的选择标高宜在()年一遇的水位之上，否则所区应有可靠的防洪措施

银行向从事合法生产经营的自然人发放的，用于定向购买商用房以及用于满足个人控制的企

根据预算法律制度的规定，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州政府财政部门在本级人

作用于M期的化疗药物是A.争光霉素B.氮芥C.长春新碱D.氨甲蝶呤E.环磷酰胺

-1，0，1，2，9,()

注册监理工程师申请延续注册需要提交的材料不包括()A.申请人延续注册表B.申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件C.申请人注册有效期内达到继续教育要求的

商业银行在风险识别确定风险类型和风险点的基础上，对风险点出现的可能性和后果进行评估，衡量确定产品风险等级的过程指的是新产品／业务的()。A.风险识别B.风险

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

灵活的工作时间制度不包括（　　）A.对班制B.弹性工作制C.分职制D.非全时工作制

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

（　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划

（　　）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

生产要素分为四类：土地、劳动、资本和企业家才能，其中劳动所提供的要素服务得到报酬是（　　）A.地租B.利息C.工资D.利润

以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法

现代市场经济中，企业追求的目标是（　　）。A.利润最大化B.收益最大化C.福利最大化D.效用最大化