首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员的自我发展和社会参与能力的是( )。A.发展模式 B.社会目标模式 C.互动模式 D.治疗模式
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员的自我发展和社会参与能力的是( )。A.发展模式 B.社会目标模式 C.互动模式 D.治疗模式
admin
2020-12-24
42
问题
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员的自我发展和社会参与能力的是( )。
选项
A.发展模式
B.社会目标模式
C.互动模式
D.治疗模式
答案
B
解析
【B】考点:社会目标模式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fEhQKKKQ
相关试题推荐
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:保持人员固定性C:与战略目标相适应D:保持适度流动性E:与内外环境相适应
人力资源管理制度规划的基本原则是()。A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业的共同发展,这是企业人力资源管理规划的基本原则B:从企业内外部环境
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对()事项进行审查。A:申请人是否与本案有直接利害关系B:申请仲裁的争议是否属于劳动争议C:申请仲裁的劳动争议
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:奖惩分明E:奖惩结合
下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当遵循协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应密切结合所在地的宏观经济状况E:
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服
一般地说,劳动争议的解决机制包括()。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:社会救济与公力救济相结合E:公益组织救济
劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]A:向被派遣者支付工资B:为被派遣者提供福利待遇C:为被派遣者缴纳社会保险费D:监督管理被派遣者的具
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质,进行岗位横向区分C:按照企业的岗位
随机试题
将违规的互联网金融从业机构列入( )。 A、严重违法失信企业名单 B、停业
有一辆自行车,前轮和后轮都是新的,并且可以互换,轮胎在前轮位置可以行驶5000千
过氧化物酶染色一定为阴性的是 A.中幼粒细胞 B.单核细胞 C.嗜酸性粒细
A.情感低落,睡眠减少,意志活动减少 B.情感高涨,思维奔逸,意志活动增多
对于表现为时间节约的运输项目,根据不同人群、货物、出行目的等,区别情况计算时间节
仲裁协议一经有效成立,即对当事人产生法律约束力。关于仲裁协议的效力,说法错误的是
根据“了解客户”原则,客户由他人代理办理业务的,银行只需对代理人的身份证明文件进
与宏观经济相对应的微观经济是指各个生产者和( )的经济活动。
男性,20岁,双下肢水肿1个月,血压150/90mmHg,尿蛋白定量10.7g/d,尿沉渣镜检红细胞3~6/高倍视野,血清白蛋白19g/L,血肌酐100μ...
男性,56岁,头晕7年,血压180/100mmHg,心率75次/分,心电图示一度房室阻滞,治疗宜用A.地尔硫?B.维拉帕米C.美托洛尔D.卡托普利