首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一 B:预防为主 C:以人为本 D:奖惩分明 E:奖惩结合
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一 B:预防为主 C:以人为本 D:奖惩分明 E:奖惩结合
admin
2020-12-24
76
问题
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。
选项
A:安全第一
B:预防为主
C:以人为本
D:奖惩分明
E:奖惩结合
答案
ABC
解析
企业营造劳动安全卫生观念包括:①树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念;②建立以人为本的企业劳动安全卫生的价值理念。安全第一、预防为主、以人为本成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/y4ZQKKKQ
相关试题推荐
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
定员定额标准的内容包括( )A.岗位培训标准B.岗位员工规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
()是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员的培训,就能彻底弥补和解决的,要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B
培训效果评估的内容不包括( )A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
情境模拟适用于测量员工的( )A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力
随机试题
甲、乙两个科室各有4名职员,且都是男女各半。现从两个科室中选出4人参加培训,要求
拟提高技术等级的桥梁,应进行承载能力检测评定。(2017真题)()
关于有害物质在环境中的过程的描述,错误的是()。 A物理过程:流体平流输送
企业价值评估中,在个别资本成本中须考虑抵税因素的有( )
普通高中美术课程评价的主要目的是促进学生的发展,因此评价标准要体现( )的特点
在市场调查的方法中,与焦点小组座谈法相比,深层访谈法的优点是()。
患儿女,5岁,因发热10天不退,皮肤出现环形红斑,并伴有肘膝关节游走性疼痛而入院,查抗“O”>500U,考虑为风湿热,治疗中给予青霉素静点,目的是A防止心脏
与股份制金融机构比较,信用合作社的特点有()。A:基层社员为合作社最终所有者B:在管理方式上实行一人一票C:以利润最大化为经营目标D:主要为社员提供服务
“生产成本”明细账一般用多栏式,“制造费用”明细账一般用三栏式。
纳税人对税务机关作出的下列行为不服的,必须先申请行政复议,对行政复议决定不服的才可以申请行政诉讼的有( )。A.加收滞纳金B.征收税款C.确定纳税人减免税