首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不属于金融工程的金融创新思维层次的是()。A.原始创新 B.吸纳创新 C.组合创新 D.组织创新
下列不属于金融工程的金融创新思维层次的是()。A.原始创新 B.吸纳创新 C.组合创新 D.组织创新
admin
2020-12-24
63
问题
下列不属于金融工程的金融创新思维层次的是()。
选项
A.原始创新
B.吸纳创新
C.组合创新
D.组织创新
答案
D
解析
金融创新思维层次包括原始创新、吸纳创新和组合创新。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fFyKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 老刘是一名技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术...
共用题干 老刘是一名技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术...
共用题干 老刘是一名技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术...
下列关于管理层次和管理幅度的说法,正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为()。A:领导一成员交换理论B:路径
组织结构体系中的纵向结构指的是()。A:职能结构B:部门结构C:层次结构D:职权结构
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明()。A:组织可以忽略员工的低层次需要B:组织用来满足员工低
矩阵组织形式的主要特点有().A:一名员工有两位领导B:组织内部存在两个层次的协调C:组织的稳定性强D:产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样E
如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括().A:提升组织制度化和规范化的程度B:减少管理层次,形成趋于扁平的组织C
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是().A:技术/职能能力型B:管理能力型C:自主独立型D:创造型
随机试题
(68-72题共用题干) 女性,20岁,反复发生双下肢红斑、浅表小结节、紫癜与
洗脱液的质量控制下列哪种说法是错误的 A.99Mo可增加对患者的辐射吸收剂量、
个人向银行申请个人汽车贷款时,下列属于借款人必须提供的申请材料的有()。
关于因果关系,下列哪一选项是正确的?()(2015年)
后张预应力梁吊装时,设计无要求,其孔道水泥浆的强度一般不低于()MPa。
在下列各项中,无法计算出确切结果的是()。
环境管理体系的结构系统由方针、( )五大要素构成。
行为人知道某没有标明密级的事项关系国家安全和利益,而为境外窃取的,其行为如何处理
用于耐青霉素的金葡菌引起的严重感染的药物是 A.万古霉素B.克林霉素
期货交易所可以实行会员分级结算制度。实行会员分级结算制度的期货交易所会员由()组成。A:结算会员B:非结算会员C:一级结算会员D:二级结算会员