首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行的管理是对其开展的各种业务活动的()。A.组织和控制 B.调整与监督 C.控制与监督 D.计划与组织
商业银行的管理是对其开展的各种业务活动的()。A.组织和控制 B.调整与监督 C.控制与监督 D.计划与组织
admin
2020-12-24
64
问题
商业银行的管理是对其开展的各种业务活动的()。
选项
A.组织和控制
B.调整与监督
C.控制与监督
D.计划与组织
答案
C
解析
本题考查商业银行管理的概念。商业银行的管理是商业银行对所开展的各种业务活动的控制与监督。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fLjKKKKQ
相关试题推荐
适合离岸经营的工作岗位包括()。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
人力资源规划就是指组织根据(),采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况,进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略
为了确保离岸经营战略取得成功,企业应采取的步骤有()。A.外包最好先从小的工作开始入手,同时还要密切监督这些工作的完成情况,尤其是在刚刚开始的时候B.在选择
在组织的人力资源需求大于供给时,可以采取的主要措施包括()。A.聘用已退休人员以及雇用非全日制员工B.采取各种措施降低现有人员的流失率C.将组织中的部分非
人力资源需求小于供给的基本对策主要包括()。A.延长现有员工的工作时间B.冻结雇用C.采用工作分享的方式,同时降低工资D.将组织中的部分非核心业务外包
业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成,这种方式的好处不包括()。A.适当控制和精简企业人员数量B.有助于提升人力资源管理的价值C.使人力资源部门
针对劳动力过剩的情况,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是()。A.裁员B.降薪C.职位调动D.自然减员
下列减少劳动力过剩方法中,()在成本削减方面会产生立竿见影的效果,但对组织的长期有效性产生负面的影响。A.裁员B.提前退休C.重新培训D.职位分享
将工作岗位从一个国家转移到另一个国家,这是()。A.雇用临时员工B.劳务派遣人员C.业务外包D.离岸经营
关于裁员的说法,错误的是()。A.管理不当的裁员有可能产生长期性的负面作用B.许多企业在裁员活动中放走的一些员工实际上属于企业根本无法替代的重要资产C.研
随机试题
孕妇需避免X线检查,是因为 A.X线的光化学效应 B.X线的荧光作用 C.
男性,64岁,进行性无痛性黄疸1个月,上腹胀痛,体重减轻。检查:巩膜及周身皮肤黄
与光导纤维制造的光纤相比,由多成分玻璃纤维制成的光导纤维( )。
甲级咨询公司可以从事( )建设项目的咨询业务。 A、各类 B、5000万
环境
一般认为,态度和品德的形成过程经历()阶段。A.依从B.服从C.认同D.内化E.完善
“人逢喜事精神爽”是下列哪种情绪状态?()A.心境B.激情C.应激D.热情
维生素D缺乏病可靠的早期诊断指标是A血钙降低B血磷降低C血镁降低D血1,25-(OH)2-D3降低E血碱性磷酸酶增高
由地面向下开挖至一定深度后,将顶部封闭,其余的下部的工程在封闭的顶盖下进行施工,主体结构可以顺作,也可逆作的施工方法称为()。A.新奥法B.浅埋暗挖法
对于业主而言,采用固定总价合同形式发包工程,比较有利于业主控制()。A.质量B.进度C.投资D.纠纷