企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于（）。A.雇用合同的不明确性 B.劳动力供给短缺 C.企业无法监督员工的工作过程 D.企业期望每一位

admin2020-12-24 80

问题企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于（）。

选项 A.雇用合同的不明确性
B.劳动力供给短缺
C.企业无法监督员工的工作过程
D.企业期望每一位员工都能获得较髙的工资

答案A

解析A。与正式合同不同，大多数雇用合同都是不完整和不明确的，因此只能通过自我强制来保证其自身的执行。要使一份雇用合同具有自我强制性，则必须解决信息不对称问题以及对员工个人和员工群体进行激励的问题。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fTyKKKKQ

相关试题推荐

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。A.标杆超越B.卓越绩效
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度B.市场C.企业工时政策D.工资率
在下列劳动关系氛围类型中，()的维度上工作绩效最低。A.合作—消极B.合作—积极C.对立—消极D.对立—积极
工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这...
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。A.工会提出意向书后，企业方应在接到意向书后5日内答复B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资
根据《劳动保障监察条例》的规定，()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是()。A.两者存在反比关系B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次就会增加C.两者都是组织结构的主要特征因素
()是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。A.工资B.激励C.动机D.需要
激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是()。A.劳动条件B.工资差别C.劳动力供给D.

随机试题

保险监管部门对保险公司的下列哪种宣传行为要进行干预？（　　） A、宣称本公司产
有关耳垂参考电极，正确的是（　　）。 A．不容易受到邻近脑电活动的干扰
东毕吸虫病最佳的实验室诊断方法是 A．饱和盐水漂浮法 B．血液涂片法 C．
下列关于进口应税消费品的有关规定，说法正确的有（）。 A.进口应税消费
（）是隧道重要支护措施，是隧道防水工程的最后一道防线。
根据物料在生产工艺过程中的流动特点，企业生产物流可以分为()。
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性:
根据国家相关规定，结合公路工程的特点，下列关于公路工程施工总承包企业资质的划分，
下列关于职业道德的说法，错误的是（）。A.职业道德是获得理财师资格认证的最后环节B.职业道德要求是理财行业和理财师职业发展的有力保证C.职业道德具备
《银行业监督管理法》规定，银行业金融机构应当按照规定如实向社会公众披露（）。A.财务会计报告B.风险管理状况C.董事和高级管理人员变更事项D.员工中所有

企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于（ ）。A.雇用合同的不明确性 B.劳动力供给短缺 C.企业无法监督员工的工作过程 D.企业期望每一位

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。A.领导—成员交换理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。A.标杆超越B.卓越绩效

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度B.市场C.企业工时政策D.工资率

在下列劳动关系氛围类型中，()的维度上工作绩效最低。A.合作—消极B.合作—积极C.对立—消极D.对立—积极

工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这...

关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。A.工会提出意向书后，企业方应在接到意向书后5日内答复B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资

根据《劳动保障监察条例》的规定，()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省

关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是()。A.两者存在反比关系B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次就会增加C.两者都是组织结构的主要特征因素

()是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。A.工资B.激励C.动机D.需要

激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是()。A.劳动条件B.工资差别C.劳动力供给D.

保险监管部门对保险公司的下列哪种宣传行为要进行干预？（ ） A、宣称本公司产

有关耳垂参考电极，正确的是（ ）。 A．不容易受到邻近脑电活动的干扰

东毕吸虫病最佳的实验室诊断方法是 A．饱和盐水漂浮法 B．血液涂片法 C．

下列关于进口应税消费品的有关规定，说法正确的有（）。 A.进口应税消费

（）是隧道重要支护措施，是隧道防水工程的最后一道防线。

根据物料在生产工艺过程中的流动特点，企业生产物流可以分为()。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性:

根据国家相关规定，结合公路工程的特点，下列关于公路工程施工总承包企业资质的划分，

下列关于职业道德的说法，错误的是（）。A.职业道德是获得理财师资格认证的最后环节B.职业道德要求是理财行业和理财师职业发展的有力保证C.职业道德具备

《银行业监督管理法》规定，银行业金融机构应当按照规定如实向社会公众披露（）。A.财务会计报告B.风险管理状况C.董事和高级管理人员变更事项D.员工中所有

企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于（）。A.雇用合同的不明确性 B.劳动力供给短缺 C.企业无法监督员工的工作过程 D.企业期望每一位

保险监管部门对保险公司的下列哪种宣传行为要进行干预？（　　） A、宣称本公司产

有关耳垂参考电极，正确的是（　　）。 A．不容易受到邻近脑电活动的干扰