战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和

恬恬2019-12-17  25

问题 战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为(  )。

选项 A.稳定战略B.收缩战略C.成长战略D.创新战略

答案A

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