战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和

恬恬2019-12-17 48

问题战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（　　）。

选项 A.稳定战略B.收缩战略C.成长战略D.创新战略

答案A

解析本题考查稳定战略的相关内容．

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