首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代,最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B:主要强调全方位客观地对员工进行考评 C:又称为全视
以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代,最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B:主要强调全方位客观地对员工进行考评 C:又称为全视
admin
2020-12-24
41
问题
以下关于360度考评方法说法错误的是()
选项
A:产生于20世纪60年代,最初被运用于英国军方所设立的评价中心
B:主要强调全方位客观地对员工进行考评
C:又称为全视角考评方法
D:李宁公司也采用了360度考评方法
答案
A
解析
360度考评方法产生于20世纪40年代,最初被运用于英国军方所设立的评价中心,在评价部队战斗能力以及选拔士兵等活动中发挥了重要作用。从50年代起,360度考评方法被推广到工商企业,主要用于工作岗位分析,以及管理人员的能力评价、筛选与安置。到了80年代,360度考评方法日趋完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gTxQKKKQ
相关试题推荐
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A:劳动者单方的行为规范B:企业规章制度的组成部分C:以用人单位为制定的主体D:企业劳动关系调节的重要形
下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是()。A:调解的效力不同B:调解的效力相同C:调解的范围不同D
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
()是指员工从企业获取的薪酬组合。A:薪酬体系B:薪酬机构C:薪酬管理D:薪酬政策
单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A:15日B:30日C:60日D:90日
工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动B:岗位的绝对价值C:岗位员工的能力素质水平D:岗位的责任权限
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。A:函数法B:简单相加法C:常数法D:百分比系数法
()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:关键事件法B:评分法C:因素比较法D:排列法
()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A:内部回报B:外部回报C:直接回报D:间接回报
随机试题
考虑为腹部实质脏器损伤伴内出血病人,下列检查哪项最重要 A.季肋部外伤史 B
下颌骨髁突骨折颌间固定最佳保持时间是 A.1~2周 B.2~3周 C.3~
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),有关机关应当按照对
(已根据2018年教材修改)下列有关可能存在管理层偏向迹象的说法中,错误的是(
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
某桥梁工程的工程重要性等级为三级,场地的地形、地貌与地质构造简单,地基土为膨胀土
施工单位的接地线编号应有___编号。A:相同的B:任意的C:唯一的D:双重
甲公司于2019年末召开内部控制体系建设专题会议,部署实施企业内部控制体系建设。在专题会议上,公司管理层成员发言要点如下: 董事长:内部控制对于提升...
下列各项中,一定不会引起现金流量表中现金数额变动的是()。A.从银行提取现金B.非现金资产的增加或减少C.长期负债的增加或减少D.所有者权益的增加或
功能解表散寒,祛风胜湿,止痛的药物是A.羌活B.辛夷C.防风D.细辛E.荆芥